Ответить в теме

Vesna-S, а вот прочитать внимательно п.15 Постановления 213 и применять точно так, как там написано. Количество повышений роли не играет вообще, хоть каждый месяц повышайте.

Пожалуйста еще один вопрос.А как применять это положение если повышение было несколько раз за расчетный период?

Спасибо когда много подобных проблем весь форум не перелопатиш.

всем задавшим вопрос.

Спор идет годами...
в 213-м постановлении использованы такие формулировки для повышения среднего заработка: "При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения)..."

есть две крайние т.зр.
1) повышение - всем работникам, тогда всем и пересчет, когда повышение нескольким работникам - никому не пересчитывать.
2) повышение нескольким (даже одному) - пересчитывать отпускные каждому такому счастливчику.

Пожалуйста, посмотрите обсуждения и выберите, какую позицию и почему Вы хотите поддерживать...
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=92074
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=140181
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=138678&page=2
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=118705
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=142186
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=103946
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=132752
http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=11409
и много-много еще...

(нас уже двое).Неужели никто не знает, никто не поможет...

Вы все еще чувствуете себя так одиноко???

присоединяюсь к задавшим вопрос. И в чем разница всем повысили или нет?

И меня интересует данный вопрос (нас уже двое).Неужели никто не знает, никто не поможет...

Добрый день!
В структурном подразделении организации повысились оклады, но не у всех сотрудников (несколько должностей в подразделении). Нужно ли индексировать отпускные тем, у кого повысились оклады?
Всем ответившим заранее спасибо!