Уменьшение зарплаты по законодательству

[margo46]

Коллеги! Задавала вопрос в разде "Кадры" - ответа четкого не получила. Решила здесь задать.
Средняя школа: у преподавателя - организатора ОБЖ есть учебная нагрузка, например, 15 часов. Однако 9 часов он должен выполнять в счет должностного оклада (приказы Минобразования от 16.03.1993 № 66, от 07.06,1993 № 235). Ему эти 9 часов оплачивались, т.е. оплачивалось - должностной оклад плюс 15 часов нагрузки. А должны были оплачивать - должностной оклад плюс 6 часов нагрузки (15-9). Сейчас это выяснилось - как поступить? Можно ли сразу привести зарплату к нормам (уменьшить), или продолжать платить неправильно, уведомив его за два месяца до ументшения?

[Над.К]

margo46, Вы не новичок на форуме и должны знать, что дублирование вопросов на форуме категорически запрещено. Вы можете обратится к модераторам и перенести тему в другой раздел, если разместили вопрос не там, где нужно.
Тема закрыта, обсуждение тут