Рабoта бeз трудовoй и нa двух рабoтах.

[kkarpik]

А что за тролли тут живут под именами Аноним?

[ZZZhanna]

А что за тролли тут живут под именами Аноним?

Да есть тут один... Не обращайте внимания.

[Аноним]

Вам уже ссылки на ТК давали.

Из этих ссылок не следует утверждаемое. Совмещение обязанностей предполагает не только последовательное их исполнение во времени одну за другой, но и одновременное их исполнение в одно и то же рабочее время. Поэтому ваша ссылка на ТК РФ не катит.

[ZZZhanna]

Совмещение обязанностей

Вы разницу между совмещением и совместительством понимаете? О каком "совмещении" может идти речь при работе в РАЗНЫХ организациях?

[Лёнка]

одновременное их исполнение в одно и то же рабочее время

причем в разных местах одновременно...

[Аноним]

Вы разницу между совмещением и совместительством понимаете? О каком "совмещении" может идти речь при работе в РАЗНЫХ организациях?

О простом таком совмещении. Пример с научным работником, занимающимся преподаванием в вузе или техникуме уже был приведен. Дизайнер, работающий удаленно тоже вполне способен одновременно совмещать работу разных организация. Ширее надо смотреть на вещи, други мои....

[Над.К]

Аноним, совмещение и совместительство разные понятия по ТК.

[Аноним]

Дизайнер, работающий удаленно тоже вполне способен одновременно совмещать работу разных организация.

дизайнер на удалёнке вряд ли работает по ТК РФ

[GSokolov]

Ширее надо смотреть на вещи

Как бы глаза не разбежались! Совмещать работу в разных организациях можно, но это будет совместительство (ст. 282 ТК РФ) в отличие от совмещения (ст. 60.2) предполагающего дополнительные обязанности (работу) по тому же трудовому договору, следовательно, в той же организации.

дизайнер на удалёнке вряд ли работает по ТК РФ

Да, он может работать и по ГК РФ, но и по ТК РФ может при надомной работе (гл 49 ТК РФ).

[Аноним]

Аноним, совмещение и совместительство разные понятия по ТК.

Я говорю о совмещении в смысле одновременного исполнения обязанностей по нескольким трудовым договорам в течении 8-ми часового рабочего дня. Вы же понимаете под совместительством последовательное исполнение обязанностей, совершенно безосновательно не допуская возможности их одновременного исполнения (совмещения) в описанном мною смысле.

[Аноним]

дизайнер на удалёнке вряд ли работает по ТК РФ

Это откуда следует.

[Аноним]

????

[ZZZhanna]

Я говорю о совмещении в смысле одновременного исполнения обязанностей по нескольким трудовым договорам в течении 8-ми часового рабочего дня.

Это Вы где такое толкование совмещения нашли? Ваши фантазии?

[GSokolov]

Я говорю о совмещении

Аноним, прежде, чем что-то говорить, не мешало бы законодательство изучить, а не рассуждать дилетантски. В ТК РФ приводимые понятия чётко обозначены, и вовсе не так, как Вы себе это представляете. Но Вы даже не потрудились прочитать приведённые в #69 ссылки на статьи ТК РФ.
Несколько трудовых договоров - это как раз совместительство. Причём, совместительство - это работа в свободное от основной работы время.

[Аноним]

Это Вы где такое толкование совмещения нашли?

Это не толкование понятия совмещения из ТК. Это объяснение того, каким образом можно работать на 4-х ставках в течении одного восьмичасового рабочего дня. Местные лидеры форума почем-то молчаливо предполагают, что свои обязанности по трудовым договорам на неосновных местах работы совместители исполняют строго ПОСЛЕ (или строго ДО) исполнения своих обязанностей по трудовому договору на основном месте работы. Я же утверждаю, что вполне реальны ситуации, когда обязанности по трудовым договорам на неосновных местах работы исполняются совместителями ОДНОВРЕМЕННО с исполнением их обязанностей по основному месту работы. Примеры таких реальных ситуаций я привел.

[Аноним]

Причём, совместительство - это работа в свободное от основной работы время.

Программист, работающий удаленно заключил трудовые договора с четырьмя работодателями. Каждому из них он заявил, что работа у него является его основным местом работы. Где нарушения ТК?

[Storn]

Где нарушения ТК?

вот - Каждому из них он заявил, что работа у него является его основным местом работы

[Аноним]

вот - Каждому из них он заявил, что работа у него является его основным местом работы

Какая статтья нарушена?

[ZZZhanna]

Каждому из них он заявил, что работа у него является его основным местом работы.

И каждому отдал трудовую книжку? Или ему завели по новой на каждом месте?
И вот оооочень интересно, работодателя на 2,3 и 4 месте устраивает, что сотрудник, получающий полный оклад ЗА ПОЛНОСТЬЮ ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ, не появляется на рабочем месте вообще?

[Аноним]

И каждому отдал трудовую книжку?

Отдал одному

Или ему завели по новой на каждом месте?

Ага. У остальных. Это криминал?

И вот оооочень интересно, работодателя на 2,3 и 4 месте устраивает, что сотрудник, получающий полный оклад ЗА ПОЛНОСТЬЮ ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ, не появляется на рабочем месте вообще?

Ну да. У него же в трудовом договоре написано: работа на удаленке.