×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    hanna82
    Гость

    увольнение директора

    Добрый день!
    Нужно перевести директора (он же является учредителем) с основного места работы на работу по совместительству.
    Как грамотно это сделать? Уволить, снова принять на работы?
    Что-то засомневалась - а собрания учредителей , протокол решения не потребуется?
    Подскажите, пожалуйста.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    Поскольку у меня стойкое deja vu (Матрица дает сбой ), предлагаю для начала почитать недавние дискуссии на эту тему:

    от какого числа сделать запись в трудовой?
    Перевод ген директора с совместительства на основное место работы

    Кратко:
    Уволить, снова принять
    Да.
    собрания учредителей , протокол решения не потребуется?
    На мой взгляд - по желанию.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •