×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2011
    Сообщений
    60

    Доплата до МРОТ при половине ставки

    Читаю ПОСТАНОВЛЕНИЕ Констатитуционного суда от 5 марта 2025 г. N 10-П. Работник на половину ставки должен теперь получать не меньше федерального МРОТ, пропорционально отработанным дням, те не меньше 11220, ВЕРНО?
    И для Москвы тоже? Если меньше, то надо доплачивать?

  2. #2
    minaeva vera, мучительно прочитала КС , поняла так: позволяют работодателю устанавливать педагогическим работникам оклад в размере ниже минимального размера оплаты труда и исчислять заработную плату педагогического работника, работающего на условиях неполного рабочего времени, исходя из такого оклада, без учета доплаты до минимального размера оплаты труда в пересчете на полную ставку. Я поняла так, решила уточнить у кадровика, он поддержал Вашу версию, жду ответа от юриста
    Последний раз редактировалось Татьяна-Васильевна; 27.05.2025 в 15:23.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    10.04.2011
    Сообщений
    60
    Цитата Сообщение от Татьяна-Васильевна Посмотреть сообщение
    minaeva vera, мучительно прочитала КС , поняла так: позволяют работодателю устанавливать педагогическим работникам оклад в размере ниже минимального размера оплаты труда и исчислять заработную плату педагогического работника, работающего на условиях неполного рабочего времени, исходя из такого оклада, без учета доплаты до минимального размера оплаты труда в пересчете на полную ставку. Я поняла так, решила уточнить у кадровика, он поддержал Вашу версию, жду ответа от юриста
    Большое спасибо, я тоже жду)))

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,395
    Коллеги, всё просто. КС только уточнил ст.133 ТК РФ о МРОТе.
    Ушлый работодатель читал закон:
    Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

    как учстановление минимума только для полной ставки. А для неполной якобы мог установить оклад хоть в 1 копейку, объясняя это тем, что ограничение снизу МРОТом вроде как прописано только для полной ставки. Вроде как в Вашем примере уже нет минимума в 11 220 и можно платить хоть рубль.

    Вот КС и поправил: для неполноставочников МРОТ всё равно снизу существует. Только в пропорции.

  5. #5
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    КС и поправил
    спасибо, буду знать (читать нормативку невозможно!!)

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,675
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    как учстановление минимума только для полной ставки. А для неполной якобы мог установить оклад хоть в 1 копейку, объясняя это тем, что ограничение снизу МРОТом вроде как прописано только для полной ставки.
    какой умный народ, я до такого ни разу не додумалась.
    всегда платили пропорционально МРОТ

  7. #7
    бухгалтер в одном лице Аватар для Крысавица
    Регистрация
    06.08.2012
    Адрес
    Ростовская область
    Сообщений
    4,666
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    какой умный народ, я до такого ни разу не додумалась.

    Отдельные "умники" до сих пор предлагают бухгалтерам вместо ТД открывать ИП. "Ыкономисты".

  8. #8
    А с отпускными что там? Если вдруг начисление получается чуть меньше мрот(пропорционально , на 0,5 ставки)? Надо доплачивать отпускные?

  9. #9
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,395
    Наталия Алешина, а то же самое. Такая же формулировка в п.18 Постановления 922:
    18. Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

    Те же ушлые работодатели уверены, что для неполноставочников данного предела минимума нет )
    Да даже обычным работникам на полной ставке НЕ устанавливают минимум МРОТ для отпускных, если за ГОД был пропущен хоть один день (болезнь, за свой счёт и т.д.)
    Типа годовой расчётный период отработан не полностью )
    Последний раз редактировалось Генук; 28.05.2025 в 15:35.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    7,117
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    какой умный народ, я до такого ни разу не додумалась.
    всегда платили пропорционально МРОТ
    Вот я тоже долго не могла понять с чего бы такой резонанс у давно известной нормы и все подвох искала.
    Я верю в честность президента,
    И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
    В кикимор верю, в домовых...

  11. #11
    Клерк Аватар для Старый ворчун
    Регистрация
    27.03.2002
    Сообщений
    12,735
    Цитата Сообщение от Татьяна-Васильевна Посмотреть сообщение
    спасибо, буду знать (читать нормативку невозможно!!)
    А уж произведения проф. Зорькина - тем более.
    ... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...

  12. #12
    То есть, доплатить?)

  13. #13
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,395
    Цитата Сообщение от Наталия Алешина Посмотреть сообщение
    То есть, доплатить?)
    Да.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •