×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Аноним
    Гость

    как списать незавершенку

    в декабре совсем не было выручки. а зарплату и премии начислили. 20 счет не закрывается, но в декларацию по прибыли эти суммы попадают. По бух учету нарисовывается незавершенка. Можно ли списать с 20 счета в 26 эти затраты? Отнести их не к выполнению работ по договорам которых в декабре не было, а отнести к договорам а на внутренние общехозяйственные расходы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним, можно все и всегда)). Важна сумма и воля руководства, посмотрите свою УП. Если коротко (из СПС): если в каком-то периоде у вас нет доходов, косвенные и внереализационные расходы учесть можно, а прямые расходы - нельзя.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    т.е. если мы выплатили зарплату и премию прямому персоналу которые участвовали в производстве по договорам по которым нет выручки мы из чистой прибыли должны это провести и не включать в расходы по налогу на прибыль?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Ну и соотв-но для того чтоб через 91 счет списать эти выплаты нужно решение собственников, так? Или незавершенка зависает. И в уменьшение прибыли эта сумма не попадает?

  5. #5
    Аноним
    Гость
    А страховые взносы на эти зарплаты и премию начисляются если мы отражаем расходы не включая в налог на прибыль (без выручки мы не можем получается то что по 20 счету проходило?

  6. #6
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,575
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    если мы выплатили зарплату и премию прямому персоналу которые участвовали в производстве по договорам по которым нет выручки
    Смотря по какой причине нет выручки. Если всё еще в процессе, так и должно быть НЗП. А если выручки никогда не будет, то надо списать на прочие расходы в БУ, внереализационные в НУ

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Были договора на ежемесячные услуги с одинаковой ценой, консалтинг, но в декабре услуги стали не нужны. Договора не расторгнуты, но вполне возможно что услуги и не понадобятся больше. зарпоату продолжаем начислять хотя ряд сотрудников наняты именно под эти договора.

  8. #8
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,575
    Тогда списать
    Я бы поменяла счет учета по этой зп на 26, чтоб списывалось. Уволить по ТК вы их всё равно вряд ли имеете право, а лучше изобразить, что они еще какую-то пользу приносят организации

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •