×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Елена Цеплик
    Гость

    Увольнение по собственному желанию, расчет

    Является ли нарушением ТК невыдача работнику, который увольняется по собственному желанию, расчета - денег за отработанные дни в последний рабочий день?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Nazar
    Регистрация
    01.03.2004
    Адрес
    Восточная Сибирь
    Сообщений
    450
    Является
    за отработанные дни в последний рабочий день?
    Здесь кажется очепятка!?
    99% юристов портят репутацию оставшихся

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2004
    Адрес
    Nsk
    Сообщений
    368
    ТК РФ ст. 62 Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой
    В случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от Елена Цеплик
    Является ли нарушением ТК невыдача работнику, который увольняется по собственному желанию, расчета - денег за отработанные дни в последний рабочий день?
    Является. По крайней мере в части сумм, по которым нет спора. См. ст. 140 ТК.

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •