×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.02.2005
    Адрес
    Ставропольский край
    Сообщений
    579

    Компенсация при увольнении за 3 года (работник то увольнялся, то принимался на работу

    Доброй ночи. Помогите разобраться в такой ситуации:работник работал на ИП - с 01.01.2003 по 15.07.2003, с 15.10.2003 по 30.11.2003, с 31.03.2004 по 30.09.2005. Компенсации при увольнении ему не начислялись. Сейчас меня замучила совесть и я хочу рассчитать ему компенсацию за три года. Зарплата в течении этого времени разная. Как мне надо сделать: высчитать сколько всего за этот период полных месяцев он отработал, взять зарплату за июнь, июль, август : 3 : 29,6 и умножить на кол-во дней или за каждый период расчитывать свою компенсацию от зарплаты в том периоде (к тому же в 2003 году коэф. был 25,4 и на полный месяц приходилось по 2 дня отпуска)?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Как он у Вас работал по гражданско-правовому договору?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.02.2005
    Адрес
    Ставропольский край
    Сообщений
    579
    По обычному трудовому договору, бессрочному. Человек просто очень скандальный, поругается - увольняется, потом приходит и обратно просится.
    Последний раз редактировалось Julia_A; 07.10.2005 в 10:05.

  4. #4
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    за каждый период расчитывать свою компенсацию от зарплаты в том периоде (к тому же в 2003 году коэф. был 25,4 и на полный месяц приходилось по 2 дня отпуска)?
    вот этот вариант мне кажется более правильным.Т.к. по ТК компенсация положена независимо сколько человек отработал, даже если всего 2 дня, а потом уволился и его вновь взяли через 3 дня.

  5. #5
    Клерк Аватар для Расчетчик
    Регистрация
    21.06.2003
    Сообщений
    463
    Вы должны были выплачивать ему при каждом случае увольнения компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
    "Et si male nunc, non olim sic erit"

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    11.02.2005
    Адрес
    Ставропольский край
    Сообщений
    579
    Я знаю, что должна была, но не начисляла. Хочу сейчас все исправить и заплатить налоги.

  7. #7
    Клерк Аватар для Расчетчик
    Регистрация
    21.06.2003
    Сообщений
    463
    Тогда логично считать компенсацию отдельно по каждому случаю.
    "Et si male nunc, non olim sic erit"

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    11.02.2005
    Адрес
    Ставропольский край
    Сообщений
    579
    А точно, что на компенсацию начисляется только НДФЛ, а страх. и накопительные взносы в ПФР и в ФСС на травматизм не беруться???

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    23.09.2004
    Адрес
    Псков
    Сообщений
    184
    А точно, что на компенсацию начисляется только НДФЛ, а страх. и накопительные взносы в ПФР и в ФСС на травматизм не беруться
    точно. это компенсация, гарантированная государством, не облагается есн и пф и ФСС НС.
    Статья 238 НК гл.24
    Суммы, не подлежащие налогообложению

    1. Не подлежат налогообложению:
    (в ред. Федерального закона от 29.12.2000 N 166-ФЗ)
    1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за больным ребенком, пособия по безработице, беременности и родам;
    2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:
    увольнением работников, включая компенсации за неиспользованный отпуск;

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •