Мои круги ада при поиске работы

[labaluzska]

Добрый день, коллеги! Я не часто меняю работу, но тут пришлось, т.к. моя любимая компания, к моему сожалению не смогла преодолеть глубокий кризис и уходит в банкротство. Ищу работу главным бухом. И знаете столкнулась с таким неадекватом это что-то!! Мой пост это скорее просто крик души))) интересно, это мне так повезло или у нас правда на рынке труда цирк шапото. Оговорюсь сразу, что я строительный бух, поэтому все мои потенциальные работодатели в основном строительные компании. Итак начну:
1. Звонок-приглашение на собес. Приезжаю, там рекрутер-психолог, ее задача найти диру главбуха, который бы подошел ему по темпераменту и характеру. Общаемся, заполняем псих тест и о чудо, я ему подхожу идеально. А он душка человек, этакий толстячок весельчак, ну может ножкой топнуть, но тут же все плохое забывает. Ок, договариваюсь на встречу с этим милым человеком. Приезжаю, сидит здоровенный мужик, с бандитским лицом и золотой цепью размером с палец. И говорит мне такой, слушай, я короче хочу платить белую зп, но не хочу платить налоги, ты мне вот скажи как это сделать. При этом он ел!!! Я сказала, что законно никак, на что указали на дверь
2. Собес в аутсорсинговую фирму. Меня спросили в какие кружки я ходила в детстве, как я отношусь к лихачам на дороге, какие книги я читаю и попросили назвать проводку по реализации товаров.
3. Директор и главбух приехали в кафе, где я обедала, потому что у них видите ли не убрано в офисе. Подъезжает хюндай солярис из него выходят мужчина и женщина в спортивных костюмах, но у директора под олимпийкой рубашка. Ок, заказали кофе, спрашиваю, чем вы занимаетесь. А они говорят - судостроением!!! У них 15 человек строят корабль, сейчас еще 10 человек с Украины приехали и живут пока в газели. Им нужен хороший главбух, чтобы нарисовать им оборотки для заказчика и главное, чтобы показать этого главбуха заказчику. Все это время я думала, заплатят ли они за свой кофе, в итоге заплатили и мы разошлись.
4. Компания полностью белая, 3-х этапное собес-е, последний этап - проврка на полиграфе. Но меня хотели взять без полиграфа, а жаль, очень мне было интересно. Очень хорошая зп, и все на регламентах, инструкциях, аудиторы свои, но... уходит главбух и начальник юр.отдела. Ген диры меняются по два раза в год, а контрактная база по сайту госзакупок на 200 млн, что для компании в 100 чел очень мало.
5. Бойкая контора, которые не то, что серые, а почти черные. Директора крайне жадные на налоги, налоговая уже их разматывает, но они упорно сидят в красном поле. Из 100 чел оформлены 20 с зп по 12 тыс руб. Ндс занижен в 4 раза!! Хотят главбуха, чтобы за скромную зп работал в этом г..не.
6. Компания богатая и крутая. На собес 3 мужчины и женщина экономист. Наверное, это просто совпадение, что у них два буха и они обе увольняются. Мне говорят, тема оптимизации для вас закрыта, вы об этом знать не будете. Вам возьмут помощника на обороты 1.5 ярда и 200 чел народу, но вам надо быть готовой к переработкам, а если вы не готовы, то это формальный подход к работе и нам такие лодыри не нужны. При этом при мне курили постоянно, а потом сказали, что я конечно не огонь, но мой профессионализм их подкупает.
В итоге всей этой свистопляски с полиграфами, тестами с чернильными пятнами, хамством и спортивными костюмами, только в одной компании меня посадили за 1с и попросили найти ошибки и провести так сказать мини-аудит, в итоге эта аутсорсинговая компания сделала мне предложение и я согласилась, хоть и душа к аутсору не лежит.

[ZZZhanna]

последний этап - проврка на полиграфе. Но меня хотели взять без полиграфа, а жаль, очень мне было интересно.

мне тоже было бы интересно ))

К Вашей коллекции хочется добавить:
7. Первое собеседование с HR-менеджером, небольшая дежурная анкета, озвучивают причину поиска нового главбуха и примерную зарплату. Ни на один мой конкретный вопрос по работе, включая ПО, ответить не могут, т.к. HR не в курсе, но обещают ответить на мои вопросы на втором этапе собеседования.
Второе собеседование с финдиром, ни на один мой вопрос по-прежнему не отвечают, опять звучит обещание ответить на мои вопросы на следующем собеседовании. При этом, после вопроса "вела ли я черную часть" и моего ответа "нет", вижу потерю интереса в глазах.
На третью часть марлезонского балета я не поехала.

Так что, я думаю, ни на что другое особенно рассчитывать не приходится.

Меня спросили в какие кружки я ходила в детстве, как я отношусь к лихачам на дороге, какие книги я читаю

Интересно, а какие выводы они делают на основе этих вопросов?

[labaluzska]

Тема с полиграфом была чистым понтом, потому что когда я захлопала в ладоши мол хочу-хочу, они с нее съехали)))
Про кружки и книги честно сама не поняла что это было)) но тема книг это мой конек, тут Остапа понесло, очнулась я когда вещала про золотых рыбок полковника Буэндио)))) видимо можно сделать вывод, что язык у меня подвешен

[ZZZhanna]

видимо можно сделать вывод, что язык у меня подвешен

это, безусловно, очень важное качество для главбуха ))

[Бумашкина]

Мои круги ада при поиске работы

Стиль текста прекрасный, прям повеселил, но, сама ситуация - грустная...

[Бумашкина]

..

[Татьяна-Васильевна]

Отвечу со стороны работодателя. Зам ГБ уходит в декрет, на время ее отсутствия стали искать кандидата. Может зам вернется после декрета, а может нет, все течет все меняется. ЗП для ЛО достаточно хорошая, с объемами работ она справляется (у нас никто не перерабатывает и не задерживается, только в экстренных случаях, что крайне редко).Разместили вакансию, указав все максимально правдиво. Всем откликнувшимся выслали тест, с пометкой :"отвечать не надо, тест показывает смысл работы". После теста, предлагали выслать ДИ (которая у нас написана максимально приближена к реальности). Ответили только два соискателя, одна пришла на собеседование, вторая ответила, что "не потянет, блок НДС не знает". Остальные не ответили. Так что странных, как работодателей, так и соискателей- вполне достаточно. Пример из теста:
1. Пример 5 "Выручка"
В марте 2017 года была произведена реализация товара по следующим ставкам НДС:
1. По ставке 18% на сумму 18 250 888, вкл НДС
2. По ставке 10% на сумму 55 000, вкл НДС
3. По ставке 0% на сумму 1 150 000
1) Рассчитайте выручку для целей налога на прибыль, которая будет отражена в налоговой декларации за 1 квартал 2017
2) Рассчитайте налоговую базу по НДС, которая будет отражена в разделе 3 налоговой декларации по НДС

2. Как изменится валюта баланса после операции по перечислению заработной платы сотрудникам?
1. Как организовать контроль дебиторской задолженности?
2. Как повысить скорость выставления счетов клиентам?
3. Как вести учет не сданных в бухгалтерию документов? Штрафовать ли за это сотрудников других подразделений?
4. Как организовать систему хранения первичных документов, чтобы в любое время можно было найти?

[ZZZhanna]

Всем откликнувшимся выслали тест... Пример из теста:...

Я Вас умоляю...
Искала бухгалтера-кассира на первичку в мааааленькую микрофирму на УСН, составила тест типа
- напишите проводки по выдаче под отчет, поступлению товара, выручке
- что относится к материалам
и т.п.
НИКТО не ответил.
Парень, пришедший с диким гонором, и начавший с вопроса "можно ли будет сделать запись в трудовой не "бухгалтер-кассир", а "зам.глав.буха", сказал, что это явно вопросы на должность главбуха, а потом грустно констатировал, что, оказывается, много не знает.
Одна тетенька заявила "а зачем это надо знать, ведь программа сама всё делает".
У девочки с большими глазами при перечислении обязанностей (помимо трех документов в день раз в месяц платить за телефон, электричество, коммуналку, снимать показания счетчиков, проверить здесь, позвонить туда, заказывать канц.товары и т.п.) глаза становились всё больше и больше, я думала, выскочат из орбит.
После этого стала тестировать тупо на умение работать с компьютером, и особенно с экселем.

[Татьяна-Васильевна]

если модераторы не уберут)))
https://spb.hh.ru/resume/f13d3daf000...D1%80%D0%B0%29
какое фото!!!!

[Александр_не_бух]

Шалунишка!!!
По теме: ваши ситуации да умножить на сто мильёнов... Подпишусь под каждой. И при чем тут тесты? Вот с бухучетом столкнулся в 2015 году (хотя в институте изучали) близко и жёстко. Учредитель уволил всех- взял меня директором и глав. бухом , купил комп и коробку с 1С - организуй производство - управляй и веди учет. Я очень даже был не против. За 1.5 года освоил восьмерку, потом ЗУП 2.5, потом ЗУП 3.1, потом много еще чего и у налоговой была всего одна претензия (принципиально не поддавался переделать налог на прибыль как они хотели - косвенные расходы первого квартала распределить на весь год- чтоб у нас прибыль появилась в первом квартале). Все вовремя и в срок и правильно. Тесты я может быть и не сдам спонтанно. Но, имея запас времени (минуты или часы) решу все стандартные ситуации - есть интернет и есть ИТС. К нестандартным и подход нужен нестандартный. Зачем мне помнить абсолютно всё? С годами - запомню. На собес. как сказала глав.бух, единственный я нашел ошибку в базе во время её запуска... Не взяли. Слишком быстро умный... Кого же тогда берут? Кандидатов на "отсидеть" за прошлые грехи? Присоединяюсь к крику души. На одной волне.

[Бумашкина]

если модераторы не уберут)))
https://spb.hh.ru/resume/f13d3daf000...D1%80%D0%B0%29
какое фото!!!!

ммм... забудешь про отчеты нафиг с таким замом)))

[ВаляЧел]

Была на одном собеседовании - собственник плюс его кадровичка, хамская бабенция, которая мнила себя опупенным хиаром.
И проводила она, как ей казалось, стресс-интервью)))
Я, по милости своей, не стало давать ей стресс-ответы на ее "стресс-вопросы"))))
Один из вопросов - какого цвета у вас прокладка? Да, ребята, именно так)))
Тут мне пришлось сделать ей небольшое внушение, и стресс-вопросы прекратились.
Да и почти сразу для себя решила, что такому цветку, как я, здесь не место.
В финале прозвучал вопрос - вы готовы побиться за зарплату в 35000 рублей?!
Это, при том, что рынок был 40-50 при их объемах.
Сказала, что неготова))))
Меня начали упрекать, что я, вообще-то, обязана хотеть за идею работать, в том числе и бесплатно!!!

[Женщина-Кошка]

мне тоже не дали полиграф.
это вообще реально применяется или только на словах?

[бух2007]

Один из вопросов - какого цвета у вас прокладка? Да, ребята, именно так)))

у некоторых эйчаров крышу капитально сносит. Или на эту работу изначально берут странноватых.)

[ZZZhanna]

мне тоже не дали полиграф.
это вообще реально применяется или только на словах?

брат работает на производстве, у них всех начальников отделов/цехов/производств, в т.ч. давно работающих, проверили на полиграфе

[ZZZhanna]

Я, по милости своей, не стало давать ей стресс-ответы на ее "стресс-вопросы"))))
Один из вопросов - какого цвета у вас прокладка? Да, ребята, именно так)))
Тут мне пришлось сделать ей небольшое внушение,

мне даже интересно, как бы я отреагировала на подобные вопросы ))

[Бумашкина]

мне тоже не дали полиграф.
это вообще реально применяется или только на словах?

Я реально проходила. Не самая приятная процедура, но, не смертельно)

[labaluzska]

Коллеги, мои круги продолжаются...(( я приняла предложение аутсором, вчера был первый день и это просто кошмар. В кабинете 7 чел, 3 из них вообще соарендаторы, шум адский, духота. Мой стол крошечный, на проходе, тумбочки нет, т.е. личные вещи положить некуда. Работать нужно только с монитора, даже первичку бить, потому что экономия бумаги и картриджа. Мне было выдано 1 ручка, 1 карандаш и 10 листиков черновиков. Я не могу, для меня это жесть. За 12 лет где я только не работала, и на складе, и на проходе, где было 10 человек, но тогда я не работала с отчетностью, а сейчас сдать 20 фирм в таких условиях...

[Женщина-Кошка]

давно подозревала, что от аутсорса искать добра не стоит.

[labaluzska]

У меня подруга 10 лет в аутсоре, ей нравится, но они как семья с девчонками, время свое сами распределяют, могут и опоздать и уйти, когда нужно, без проблем. Работы много, но есть адекватность при этом, она мне сразу сказала, что постоянно разносить первичку с монитора это жесть, можно остаться без зрения

[Nаdine]

Коллеги, мои круги продолжаются...(( я приняла предложение аутсором, вчера был первый день и это просто кошмар. В кабинете 7 чел, 3 из них вообще соарендаторы, шум адский, духота. Мой стол крошечный, на проходе, тумбочки нет, т.е. личные вещи положить некуда. Работать нужно только с монитора, даже первичку бить, потому что экономия бумаги и картриджа. Мне было выдано 1 ручка, 1 карандаш и 10 листиков черновиков. Я не могу, для меня это жесть. За 12 лет где я только не работала, и на складе, и на проходе, где было 10 человек, но тогда я не работала с отчетностью, а сейчас сдать 20 фирм в таких условиях...

ИМХО - бегите оттуда. На работе мы проводим (в самом лучшем случае) треть жизни, если Вы будете пребывать в состоянии постоянного стресса треть своей жизни - то Вас скоро настигнут связанные с этим заболевания - давление, гастрит, язва и чего похуже... типун мне, конечно, на язык, я Вам этого вовсе не желаю, поэтому - бегите.

Один из вопросов - какого цвета у вас прокладка? Да, ребята, именно так)))

Мдя. Нет, мне такие, слава Богу, не попадались. Но я бы предложила показать трудно, знаете ли, описать цвет словами. Не люблю оборзевших хамов.

если модераторы не уберут)))
https://spb.hh.ru/resume/f13d3daf000...D1%80%D0%B0%29
какое фото!!!

ооооо, какой шикарный юноша. Ей-Богу, такого стОит взять... в большую фирму... хотя бы для того, чтобы дамы и девицы в бухгалтерии держались в тонусе!

По сабжу - а что-то мне и вспомнить особо нЕчего... с удивлением это поняла. И как мне удавалось обходить неадекватов? Вру, один раз, когда мне в рекрутинговой компании предложили написать проводки по реализации и начислению НДС (после 10 лет стажа главбухом) - я просто встала и ушла, молча. И больше к рекрутёрам ни ногой. Была бы шея - а хомут найдётся

Одна тетенька заявила "а зачем это надо знать, ведь программа сама всё делает".

эммм... ну да, ну да. Сейчас так учат И уже давно. Помню, году эдак в 2003-м звонит мне в ужасе подруга - в принципе, толковая девчонка, очень умная и цепкая, вырвавшаяся из глухой забайкальской деревни, где реально медведи по улицам ходят... и вот только-только окончившая один неплохой московский ВУЗ... при этом уже года 4 работающая единственным бухом в паре мелких фирм... в ужасе - Надь, что делать?! у меня в программе отчётность слетела, баланс не выводится, а сегодня последний день!!! (тогда ежеквартально сдавали). Я ей говорю - слушай, что за паника? сама программа работает? - да. Оборотно-сальдовую выводит? - Да. - Ну так делай сама по оборотно-сальдовой! - А КАК??? Тут-то я и... это... фалломорфировала, в общем. Надо сказать, когда я ей объяснила, "а как", она всё с полуслова поняла и сама всё быстро сделала, говорю же, умница. А ещё у меня была сослуживица - тоже с ВО - которой за 2 года совместной работы мне так и не удалось объяснить, что, чтобы посчитать НДС 10%, НЕ НУЖНО умножать стоимость товара с НДС на 0.1......... программы - зло...

[Nаdine]

*добавлено, подумав*. Топикстартеру: может, Вам уже поберечь свои нервы и перестать собирать коллекцию неадекватов? а поискать пару-тройку небольших фирм со свободным графиком? По деньгам будет примерно то же самое, а идиотских требований у таких обычно гораздо меньше.

[ВаляЧел]

Работать нужно только с монитора, даже первичку бить, потому что экономия бумаги и картриджа.

О, ноу! Бумага с картриджем - не та экономия, сколько неудобств! Еще и монитор, поди, не ахти.
Я даже на огромном мониторе крайне редко открываю и базу и документы рядом одновременно.
И неудобно, и больше времени занимает, особенно, когда туда-сюда надо переключаться...
Мой голос за

ИМХО - бегите оттуда

Ну поищите еще, это же жесть какая-то...

[KateK]

один раз, когда мне в рекрутинговой компании предложили написать проводки по реализации и начислению НДС (после 10 лет стажа главбухом) - я просто встала и ушла, молча.

А знаете сколько главбухов просто не знает эти проводки? Стаж ни о чем не говорит. Постоянно сталкиваюсь с подбором персонала, поэтому спрашиваю и проводки, и у главбухов.

[ВаляЧел]

labaluzska, Тут Татьяна Васильевна вакансию вывешивала, в адекватной аутсорсинговой фирме в Питере, насколько я поняла)))
может вам с ней пообщаться?

[labaluzska]

labaluzska, Тут Татьяна Васильевна вакансию вывешивала, в адекватной аутсорсинговой фирме в Питере, насколько я поняла)))
может вам с ней пообщаться?

Может, конечно, я обожглась на молоке и дую на воду, но уже с подозрением отношусь к аутсорсингу))

[ВаляЧел]

labaluzska, Чудесные аутсорсинговые фирмы есть!
Их мало, конечно. Мне как-то давненько посчастливилось в одной из них работать.
Уволились из-за переезда в другой город.
Это была просто сказка. И уже лет 15 прошло, а там все те же сотрудники работают, и фирма процветает...
Вы ищите, они - есть!...
Причем, это они мне по резюме позвонили, так как тогда была политика набирать молодых, пусть и без опыта, но перспективных сотрудников.
Я в их число и попала. Я только потом осознала - насколько мне повезло. Ну и я старалась тоже, конечно.

[бух2007]

ИМХО - бегите оттуда.

Я бы не была так категорична. Человек привыкает ко всему. Поначалу все новое непривычно.
Лично я бы для начала принесла свою бумагу и печатала первичку на ней, если важно с бумаги забивать, а у фирмы бумажная паранойя.
Вообще я с экрана обычно забиваю. Но у меня ее не так много.

[Nаdine]

Может, конечно, я обожглась на молоке и дую на воду, но уже с подозрением отношусь к аутсорсингу))

Ну за спрос-то денег не берут

Но вообще да, есть такая буква в этом слове. Несколько раз сталкивалась с последствиями аутсорса - они а как-то не очень. Причём ошибки достаточно очевидны, например, один сотрудник вносил в базу банк, а другой - продажи, они как-то не договорились о совпадении договоров в аналитике при оплате и отгрузке, результат - преогромные "хвосты" на 62.1 и 62.2, довольно большой НДС с авансов ( я потом полквартала это всё в порядок приводила. Или - другой случай - в приходных документах одно название товара, в отгрузочных другое - а скумекать, что это один и тот же товар, просто менеджеры его для удобства назвали немножко по-другому, просто уточнили наименование, - этого нет... результат себе представляете?? Ещё одни "красавцы" описывали приход денег на р/счёт проводкой Д51 К46 (тогда ещё на 46-м была реализация) - за это юр.лицо я даже не взялась.

Подумайте вот о чём - чтобы быть конкурентоспособными, аутсорсинговые фирмы должны брать столько же, сколько взял бы за эту работу бухгалтер, не важно, приходящий или штатный. И из этих денег у них куча накладных расходов. Т.е. люди, которые реально выполняют работу, получают в лучшем случае половину. Вопросы есть?

Ещё лычко в строчку. Есть у меня приятельница - владелица бух.фирмы. Жаловалась мне на клиентов - Надь, представляешь, приезжает чел 19-го вечером и привозит 5 коробок первички... (НДС тогда был до 20го). Я говорю - и что?? Она говорит - ну что "что", все садимся за компы и как ополоумевшие дятлы всю ночь это вбиваем в сетевую 1С, а куда деваться-то?

Понятно, что в результате такой штурмовщины возникают вышеописанные последствия. И, если Вы привыкли работать ответственно, а не "на отвяжись" - то Вам будет трудно(((

[KateK]

Nаdine,

Несколько раз сталкивалась с последствиями аутсорса - они а как-то не очень.

все описанные ошибки и многие другие наблюдаю в переданных базах от "стационарных" бухгалтеров. Причем тут аутсорс? Это просто плохой бухгалтер.

все садимся за компы и как ополоумевшие дятлы всю ночь это вбиваем в сетевую 1С, а куда деваться-то?

неумелая работа с клиентом. За цейтнот в работе должен платить клиент. Если не платит - виноват руководитель бух. фирмы, что не смог организовать документооборот. А потом, выход всегда есть без вот этих вот ночевок. Причем он был описан одним бухгалтером в комментах на этом сайте.

И, если Вы привыкли работать ответственно, а не "на отвяжись" - то Вам будет трудно

в любой фирме, где бардак в документообороте.