×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним1
    Гость

    как расторгнуть договор с НПФ

    Необходимо расторгнуть договор о негосуд.пенсионном обеспечении, заключенного между юр. лицом-Вкладчиком( мы) и НПФ
    Хоть мы и перечисляли НПФ взносы,но реально участники (работники) о этом не знали..договор они сНПФ не заключали..
    Сейчас уже как с год не перечисляем взносы в НПФ
    В договоре условие о расторжении оговорено следующим образом:
    "1.По инициативе Вкладчика договор расторгается с даты получения фондом от Вкладчика письменного уведомления.
    2. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон. При расторжении договора, пенсионные резервы в размере, определяемом в соответствии с Правилами, выплачиваются Вкладчику, либо переводятся по распоряжению Вкладчика в др.НПФ в полном объеме в течении 3-х месяцев с момента уведомления о расторжении договора, за исключением обязательств перед Участниками, надлежащим образом оформившим право на получение негос.пенсии..(таковых у нас нет)"

    Цель расторгуть договор и получить пенсионные резервы..
    Думаю..это сделать следующим образом, направить в НПФ уведомление о расторжении договора (мотивация необязательно) с просьбой выплатить пенсион.резервы вкладчику в соответствии с условиями договора..
    Но будет ли иметь прав. основания вкладчик (мы) не исполняли свои обязательства по уплате взносов согласно договора....
    Прошу помощи в данной ситуации (было опыта общения с НПФ).

    Кстати, договор о негос.пенсион.обеспечении ..это возмездный договор срок действия оговорен след.образом.. с момента подписания и действует до момента, когда полностью выполнили свои обязательства, принятые по договору..можно ли говорить о том, что в данном договоре не оговорен срок действия?..и как следствие данный договор незаключен.
    Добавлено
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2003
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    502
    Уважаемый аноним1, непонятно, что именно Вас смущает. В чем конкретно осложение?

    Но будет ли иметь прав. основания вкладчик (мы) не исполняли свои обязательства по уплате взносов согласно договора....
    не понятно...

    Кстати, договор о негос.пенсион.обеспечении ..это возмездный договор срок действия оговорен след.образом.. с момента подписания и действует до момента, когда полностью выполнили свои обязательства, принятые по договору..можно ли говорить о том, что в данном договоре не оговорен срок действия?..и как следствие данный договор незаключен.
    Нет, нельзя. Да и зачем Вам это?
    Просто уведомляете НПФ о расторжении договора. НПФ выплачивает Вам выкупную сумму.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    вы думаете все так просто..?
    Например, мы уведомляем они...молчат пенсионный резерв не перечисляют.? нам что дальше делать в суд идти?..о взыскании задолженности по расторгнутому договору..в виде НО..так что ли..или в суд.порядке расторгать договор..?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2003
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    502
    Если ни договором, ни пенсионными правилами процедура расторжения договора подробно не прописана. Тогда достаточно уведомления о расторжении договора.
    В договоре условие о расторжении оговорено следующим образом:
    "1.По инициативе Вкладчика договор расторгается с даты получения фондом от Вкладчика письменного уведомления.
    С даты получения фондом письменного уведомления договор расторгнут.
    Если фонд выкупную сумму не перечисляет, взыскиваете ее в судебном порядке. + можно еще проценты по 395 статье, если иная ответственность за просрочку выплаты выкупной суммы не предусмотрена договором (а она скорее всего договором не предусмотрена).

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Спасибо большое рассеяли мои сомнения..
    просто возникли сомнения по ч.2.этого пункта договора:
    "Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон. При расторжении договора, пенсионные резервы в размере, определяемом в соответствии с Правилами, выплачиваются Вкладчику, либо переводятся по распоряжению Вкладчика в др.НПФ в полном объеме в течении 3-х месяцев с момента уведомления о расторжении договора, за исключением обязательств перед Участниками, надлежащим образом оформившим право на получение негос.пенсии"
    Можно сказать что расторжение договора возможно только по соглашению сторон.

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •