×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Компенсация при увольнении

    Здравствуйте!
    Работник отработал с середины 2014 года по настоящее время. В отпуске был пять дней в 2016 году. Получается, что остается 70 дней неотгулянного отпуска. Правильно ли сделать расчет среднего заработка исходя из последних 12 месяцев. Ткните в нормативный акт. плиз.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,723
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Получается, что остается 70 дней неотгулянного отпуска
    возможно, Ваших данных недостаточно, чтобы это проверить.

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Правильно ли сделать расчет среднего заработка исходя из последних 12 месяцев
    расчет - да.
    Постановление Правительства 922.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Получается, что остается 70 дней неотгулянного отпуска.
    маловато что-то. почти уже середина 2017-го, т.е. три года работы.
    28*3-5=79. ну пусть меньше на пару дней, это 77

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •