Как уволить сотрудника, чтобы он мог встать на биржу

[Владивосток2000]

Всем привет!
У девочки заканчивается отпуск по уходу до 3х лет, будет увольняться по собственному. А есть ли варианты, чтобы ее уволить "красиво", чтобы она могла встать на биржу и получить хоть что-то в виде пособия. Мне также важно в данном "мероприятии" не подставить себя как работодателя.
Спасибо))))

[Свечков]

А чем вам не красиво увольнение по инициативе работника? Причина увольнения на признание безработным никак не влияет. Уволится, пойдет в центр занятости, зарегистрируется и будет себе жить-поживать на казенный счет.

[Fraxine]

Причина увольнения на признание безработным никак не влияет.

вроде бы на пособие влияет (или раньше так было). Мы таких работников увольняем по соглашению сторон.

[бух2007]

вроде бы на пособие влияет (или раньше так было).

Пособие будет минимальным (750 рублей) в любом случае, потому что она давно не работала.

[Владивосток2000]

Спасибо)
я считала, что если по собственному, то на биржу не поставят...
Ну раз поставят, то уволится по соглашению сторон)

[saigak]

если по собственному, то на биржу не поставят..

поставят

[Генук]

На биржу ставят всех, хоть даже уволенных за воровство. Другое дело - размер и сроки выплаты пособия. Во время первого кризиса с 2009 года отменили особенность увольнения по собственному желанию, теперь неважно. Но при любом увольнении важно иметь 26 недель оплачиваемой работы за последний год перед постановкой на учёт. Ясно, что у декретницы таковой не было. Поэтому платить будут минимум, а именно 850 рублей или если есть районный коэффициент в месте проживания, то 850*РК.