×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 26 из 26
  1. #1
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915

    Эпидемия беременностей в бухгалтерии!

    Рассматриваем штатные единицы: главбух, зам, бухгалтер. Дело касается только их.
    Почти 3 года назад в декрет ушла зам, в данный момент находится в отпуске по уходу до 3 лет, закончится в январе.
    На ее место перевели бухгалтера временно.
    На место бухгалтера по срочному ТД приняли девушку.
    Сейчас в декрет идет ГБ. Девушку, которая временно зам, переводим на место ГБ.
    На место зама хотим принять по срочному ТД девушку.
    При этом бухгалтер, которая по срочному ТД, в декрет пойдет в октябре. И на ее место тоже будем принимать временно девушку.
    Я уже запуталась.
    Правильно, всех переводим/принимаем временно по срочному ТД? У той, которая просто бухгалтер по срочному ТД и еще в декрет не ушла что будет? Надеяться, что первая зам не выйдет, иначе все откатывается на круги своя и у нее срочный ТД автоматически заканчивается.
    Поделиться с друзьями
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Lenik Посмотреть сообщение
    Почти 3 года назад в декрет ушла зам(ЗАМ), в данный момент находится в отпуске по уходу до 3 лет, закончится в январе.
    На ее место перевели бухгалтера(БУХ) временно.
    На место бухгалтера по срочному ТД приняли девушку(№ 1)
    Сейчас в декрет идет ГБ(ГБ). Девушку, которая временно зам, переводим на место ГБ.
    На место зама хотим принять по срочному ТД девушку (№ 2) .
    При этом бухгалтер, которая по срочному ТД, в декрет пойдет в октябре. (№1)И на ее место тоже будем принимать временно девушку (№ 3).
    Так я их обозначу...
    Цитата Сообщение от Lenik Посмотреть сообщение
    У той, которая просто бухгалтер по срочному ТД и еще в декрет не ушла что будет?
    № 1? А у нее уже есть срочный договор. Когда выйдет ГБ , БУХ возвращается на свое место бухгалтера, девочки №№ 1 и 3 увольняются тем же днем, но если она выйдет много раньше-с девочкой № 1 договор продлевается до окончания отпуска по БиР (приблизительно фев 16)
    Зам выйдет в январе на свое место-срочный с девочкой № 2 расторгается (если она тоже не заразиться)

  3. #3
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Пока высока вероятность, что ЗАМ уволится по окончании отпуска до 3 лет, срочные договоры делаем в бессрочные, и уже будет какая-то ясность.
    Вообще есть смысл БУХ, которая сейчас временно замом переводить временно на главбуха, если в ее ДИ сказано, что выполняет функции ГБ в период ее отсутствия? Пока вроде речь идет о том, что да, хотим перевести, чтоб была именно ГБ
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Lenik Посмотреть сообщение
    если в ее ДИ сказано, что выполняет функции ГБ в период ее отсутствия?
    теоретически возможно, но обычно в ДИ это пишут, подразумевая короткое отсутствие (болезнь, отпуск)- а тут 3 года...

  5. #5
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    но обычно в ДИ это пишут, подразумевая короткое отсутствие (болезнь, отпуск)- а тут 3 года...
    так вот, поэтому и я считаю, что надо временный перевод оформлять.
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  6. #6
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Настало! Надо теперь все это дело оформить.
    ГБ ушла в отпуск по БиР. БУХ, которая была временно на должности заместителя главбуха, которая в настоящее время находится в отпуске по уходу до 3 лет, теперь переведена временно на должность главбуха. Делаю допик и приказ о переводе. Какой формулировкой обозначить срочность/временность перевода?
    В статье на клерке так:
    "срочный трудовой договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы – специалиста по кадрам Сергеевой Ольги Петровны, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком, до её выхода из указанного отпуска ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ".
    На должность заместителя принимаем новую девушку. Тоже по срочному ТД. Какую формулировку написать?
    Если не очень понятно, я девушек именами обозначу там реально путаница. Сейчас подыскиваем девушку на должность бухгалтера, тоже на время декрета.
    На собеседовании:
    - А куда делась предыдущая сотрудница?
    - Ушла в декрет.
    - Опасно у вас тут...
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    20.12.2006
    Сообщений
    134
    Может мужчин надо на работу брать

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Не выход-мужчины тоже имеют право на отпуск по уходу...

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    Не выход-мужчины тоже имеют право на отпуск по уходу...
    Но на декретный больняк - фигушки!!!

  10. #10
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    41,321
    я бабушку взяла, пока держится
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    я бабушку взяла, пока держится
    При достаточно высокой зарплате, это "поправимо"...

  12. #12
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от Рент Посмотреть сообщение
    Может мужчин надо на работу брать
    нет, директор против.
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    я бабушку взяла
    тоже нет, надо, чтоб главбух не была сильно моложе простого буха, так что возрастной ценз в наличии.
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    я бабушку взяла, пока держится
    ...а у бабушки 7-8 внуков? Вероятность отпуска по уходу увеличивается в геометрической прогрессии

  14. #14
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    41,321
    Цитата Сообщение от Lenik Посмотреть сообщение
    надо, чтоб главбух не была сильно моложе простого буха
    кому "надо"?
    я много лет (с молоду ) работала с подчиненными старше меня, и нормально, никаких проблем.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  15. #15
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    41,321
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    ...а у бабушки 7-8 внуков? Вероятность отпуска по уходу увеличивается в геометрической прогрессии
    ну главное, чтобы рожать не ушла
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    почему? Бир-4,5 мес, а ОУ- 3 года, как раз это "страшнее", а пособие не из нашего кармана, пусть рожает...

  17. #17
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    кому "надо"?
    главбуху. Ей же работать с людьми.
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  18. #18
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    41,321
    Цитата Сообщение от Lenik Посмотреть сообщение
    главбуху. Ей же работать с людьми.
    конкуренции боится?
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  19. #19
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    41,321
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    почему? Бир-4,5 мес, а ОУ- 3 года, как раз это "страшнее", а пособие не из нашего кармана, пусть рожает...
    я к тому, что внук - это не собственный ребенок, все-таки вероятность меньше ))
    да и дело не в деньгах, а в том, что я повешусь, если надо будет очередного бухгалтера искать...
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  20. #20
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    конкуренции боится?
    да причем тут конкуренция?!! Просто если комфортнее работать с человеком, который ниже по должности и моложе. А не со старой сварливой теткой, которой самом в молодом коллективе будет некомфортно.
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  21. #21
    Клерк
    Регистрация
    12.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,300
    Читаю тему. Опасно у вас работать в бухгалтерии.

  22. #22
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Lenik Посмотреть сообщение
    Просто если комфортнее работать с человеком, который ниже по должности и моложе. А не со старой сварливой теткой, которой самом в молодом коллективе будет некомфортно.
    В нашем коллективе пенсионерки самые заводные и весёлые. А молодые- как скисшее молоко. Книг не читают, песни не поют, стихов не рассказывают. Разговаривать с ними НЕ О ЧЕМ. А бабульки на корпоративе как тост скажут, все со смеху под стол. Или уткнёшься в баланс, а тут кто-нибудь из них как что-нибудь отморозит! А за работу как они держатся! Обязательнее их не найти! Землю роют, копейку ищут. Нет, мы их на 3-х по 20 не променяем никогда.

  23. #23
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,438
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В нашем коллективе пенсионерки самые заводные и весёлые. А молодые- как скисшее молоко. Книг не читают, песни не поют, стихов не рассказывают. Разговаривать с ними НЕ О ЧЕМ. А бабульки на корпоративе как тост скажут, все со смеху под стол. Или уткнёшься в баланс, а тут кто-нибудь из них как что-нибудь отморозит! А за работу как они держатся! Обязательнее их не найти! Землю роют, копейку ищут. Нет, мы их на 3-х по 20 не променяем никогда.
    Почему-то я Вам верю...

  24. #24
    Клерк Аватар для OlgaNov
    Регистрация
    12.12.2011
    Сообщений
    158
    "срочный трудовой договор заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы – специалиста по кадрам Сергеевой Ольги Петровны, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком, до её выхода из указанного отпуска ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ".???
    В трудовом договоре так и писать, с фамилией уходящей в декрет? А в трудовой книжке что написать той, которая придет временно?
    Тоже начинается...

  25. #25
    I love Ricky! Аватар для Lenik
    Регистрация
    07.08.2007
    Адрес
    П
    Сообщений
    2,915
    Цитата Сообщение от OlgaNov Посмотреть сообщение
    В трудовом договоре так и писать, с фамилией уходящей в декрет?
    ага, я так и написала, вместо кого она трудоустроилась и что ТД действует до выхода основного сотрудника ФИО из отпуска по БиР и по уходу за ребенком
    Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
    Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
    Все - Бог!

  26. #26
    Врединка Аватар для Coreopsis
    Регистрация
    26.03.2007
    Сообщений
    582
    Цитата Сообщение от OlgaNov Посмотреть сообщение
    В трудовом договоре так и писать, с фамилией уходящей в декрет? А в трудовой книжке что написать той, которая придет временно?
    В трудовом договоре писать, в трудовой книжке запись о сроке трудового договора не производится.
    Вредина — это сложная социально-психологическая работа, за которую никто не платит, но ты получаешь от нее удовольствие.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •