Срочный вопрос про зп и командировки

[Аноним]

Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, как правильно

В июне был 21 рабочий день, но сотрудник был еще 4 дня в командировке в выходные помимо будней
Итого мы имеем как пример:
оклад - 100
отработано рабочих 10 дней
в командировках 15 дней (включая 4 выходных)

средний заработок понятно как считается, по предыдущим месяцам
а оклад за 10 дней как?
100/21*10=47,6
либо
100/25*10 = 40

Что есть правильно??
После ввода в 1С индивидуальных графиков работы чтобы средний в выходные считался автоматом, а не вручную как раньше, программа стала считать по варианту 2.

[Аноним]

Как вариант, я могу пересчитать оплату в выходные не по среднему заработку, а по окладу.. Что есть праивльно?
В выходные в командировке работник не отдыхал, а либо ехал к месту/от места, либо работал
далее работник возьмет отгулы за эти 4 дня

[kiry]

а оклад за 10 дней как?
100/21*10=47,6

да.

сотрудник был еще 4 дня в командировке в выходные помимо будней

если просто "был", заработок не сохраняется, если работал- не менее чем в двойном размере , либо в одинарном размере, но с предоставлением работнику другого дня отдыха.

[kiry]

если работал

или был в пути-дни отъезда и приезда-тоже двойная оплата.

[Аноним]

да.

если просто "был", заработок не сохраняется, если работал- не менее чем в двойном размере , либо в одинарном размере, но с предоставлением работнику другого дня отдыха.

средний или обычный?

вроде только обрадовалась, что стало легче в программе считать, а снова неудача.

[Аноним]

или был в пути-дни отъезда и приезда-тоже двойная оплата.

у нас все берут отгулы, тут вопросов нет. одинарная оплата и отгул.
Но оплата по среднему либо по окладу?

[kiry]

По среднему, он как в будни, так и выходной работал в командировке.

[бух2007]

По среднему, он как в будни, так и выходной работал в командировке.

Нет, в выходной не по-среднему считается, а двойная оплата по тарифу.

вроде только обрадовалась, что стало легче в программе считать, а снова неудача.

Так программа должна уметь считать командировку в выходной. Главное, все забить правильно

[Аноним]

Нет, в выходной не по-среднему считается, а двойная оплата по тарифу.


Так программа должна уметь считать командировку в выходной. Главное, все забить правильно

Оплата в выходной по окладу или среднему - ответы разнятся. еще вариант слышала, что какая сумма выше, так и считать. но у нас средний выше из-за квартальных и годовых премий.

вот и проблема с програмой.. она считает выходные по среднему только если ввести индивидуальные графики работы, включающие некоторые выходные. Без этого выходные только вручную добавлять.
Иначе можно только забивать как оплата в выходной, но это не средний заработок.

[Аноним]

еще смотрю по путевым листам. в одном варианте в выходные было перемещение между городами, это по среднему оплачивается или как работа в выходной?

[бух2007]

это по среднему оплачивается или как работа в выходной?

Работа в выходной не оплачивается по-среднему.

5. Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

http://mvf.klerk.ru/zakon/pp749.htm
Смотрим ТК

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

http://mvf.klerk.ru/trk/153.htm

[Аноним]

бух2007, спасибо!