У нас сотрудница работает по совместительству с 01.03.2014г. Сейчас принесла больничный.
Звоню в соцстрах - мне там говорят что она работает у нас менне двух лет и поэтому ничего нести в ФСС и оплачивать мы ей не должны(в т.ч. первые 3 дня, которые за счёт работодалеля). Работник ФСС сказала чтобы я ей(работнику) дал справку по форме 182н, чтобы она его отнесла на основное место работы. Говорю что на основном месте все документы уже подали, она отвечает что ничего страшного - на основе моей справки основной работодатель может подать документы на увеличение пособия, т.е. на доплату.
Правильно ли это или мне нужно заполнять больничный лист и таки нести в ФСС и оплачивать первые 3 дня за наш счёт? И если у нас за эти 3 дня начислять, то сколько? Т.к. в 13 и 14 годах она у нас работала мало и сумма меньше чем 0,5 МРОТ (она работает на 0,5 ставки) то платить ей из расчёта 0,5 МРОТ или исходя из того среднего заработка что у нас получился при расчёте?

Ответить с цитированием

