Здравствуйте! Сотрудница сделала недостачу, мы ее от работы отстранили. Предложили написать по собственному желанию, она отказывается и говорит что беременная. Что делать? Хотели если уволится, полгода дать ей, чтобы без суда рассчиталась. Теперь наверное придется в суд. Как не начислять ей з/плату? На каком основании я имею право держать ее в штате и не платить зплату? Ведь фактически она не работает.