Пособие по БиР и уходу до 1,5 лет 2015г.

[Анна Ш.]

Добрый день.
Очень интересует такой вопрос.
В феврале 2012 году ушла в отпуск по уходу за ребенком на 3 года. В феврале 2014 вышла из отпуска на полный рабочий день, проработала там до апреля и ушла в другую организацию. Летом 2015 ухожу в декрет со вторым ребенком! Могу ли я расчет пособия по БиР и уходу за ребенком запросить за период 2010-2011гг, а не за 2013-2014гг, так как 2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком? Соответственно это должно увеличить размер пособия.

[Анна Ш.]

И считаются ли выплата декретных доходом при расчете пособия?

[waw]

Могу ли я расчет пособия по БиР и уходу за ребенком запросить за период 2010-2011гг, а не за 2013-2014гг, так как 2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком?

Поскольку во всех трех годах (2012, 2013 и 2014) вы полностью или частично находились в отпуске по уходу, то можете заменить расчетный период 2013-2014 на 2010-2011.

Соответственно это должно увеличить размер пособия.

Вам видней, но если оклад 2014 года был не ниже, чем в 2011 году, то скорее всего пособие будет больше, если его считать за стандартный (без замены лет) расчетный период 2013-14. Ведь "лишние" дни (с 01.2013 по 01.2014) будут убраны из знаменателя.

И считаются ли выплата декретных доходом при расчете пособия?

Нет.
Доходом в этом случае считаются начисления, которые облагаются страховыми взносами в ФСС.
Естественно, что сами выплаты из ФСС (больничные, декретные) такими взносами не облагаются.

[Анна Ш.]

Спасибо!

[Анна 86]

Здравствуйте, ухожу в отпуск по Бир 2 ребенка летом 2015 г, в 2012,2013 и 2014 г у меня был отпуск по уходу за первым ребенком, могу ли я в расчет пособия брать 2009 и 2011 года, или года должны идти друг за другом? 2010 год у меня был неполный рабочий год. И могу ли я брать периоды 2008-2009?

[waw]

И могу ли я брать периоды 2008-2009?

По-хорошему (по закону) годы замены должны быть предшествующими, то есть в вашем случае 2010-2011.
Но некоторые ФСС разрешают заменять на любые предыдущие годы. И если это ваш случай, то можете выбрать любую комбинацию предыдущих лет - хоть 2009+2011, хоть 2008+2009.

Но!
Закон не требует заменять оба года. Поэтому, если зарплата 2011 года была не меньше предыдущих лет, то самым выгодным вариантом для вас будет расчетный период 2011+2013 (заменив только 2014), так как фактически 2013 год будет полностью исключен из расчетов, а пособие будет определено по заработкам 2011 года.

[Аноним]

Здравствуйте, ухожу в отпуск по Бир 2 ребенка летом 2015 г, в 2012,2013 и 2014 г у меня был отпуск по уходу за первым ребенком, могу ли я в расчет пособия брать 2009 и 2011 года, или года должны идти друг за другом? 2010 год у меня был неполный рабочий год. И могу ли я брать периоды 2008-2009?

нет, заменяются года, где был отпуск по уходу за ребенком - в вашем случае это были 2012-2014гг, т.е. по закону только их и можете заменить, но на предшествующие, т.е. на 2011 и 2010.