Отмена командирововчного удостоверения. С юр. точки зрения.

[Аноним]

Чем юристы должны помочь в этом вопросе кадровикам и бухгалтерам?
Какие вопросы возникают у организации, где требуется юр.действия?
Можно ли в локальном нормативном предусмотреть, что у нас останется командировочное или в случае спора работник докажет избыточность требований?

[Над.К]

Можно предусмотреть

[Тунеядец]

Только никто не обязан ставить отметки в таком "добровольном" удостовренении. Из любезности ещё поставять отметку,но смотреть будут как на пещерного человека.

[Аноним]

А чем теперь работник докажет, что он был именно там, куда командировали и именно столько дней?

Для налоговой теперь что будет документом?

[Тунеядец]

Любые, в том числе отметки в добровольных командировочных удостоверениях. Но надо понимать, что КУ больше не является обязательнм документом ни для третих лиц ни для самого работника, поскольку теперь работник ну никак не может быть в ответе за то, что кто-то не захотел ставить ему отметку в КУ.

[Над.К]

Только никто не обязан ставить отметки в таком "добровольном" удостовренении.

Так и раньше принимающая сторона не обязана была этого делать.

ни для самого работника,

Если локальными нормативными актами удостоверение установлено, то для работника оно обязательно

[Тунеядец]

История помнит ЛНА, предусматривавшие для работников работу 24/7/365 и ношение цепей.

раньше принимающая сторона не обязана была этого делать.

Была обязана.

[Над.К]

Может знаете нормативный документ, который обязывал? Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 не предлагать, там не было прописано подобной обязанности

[Тунеядец]

Запрещены действия, имебющие целью причинение ущерба. Кроме того, в период обязательного применения КУ, отказ в отметке противоречил бы деловому обычаю.

[Над.К]

Класс, т.е. опять нет нормативки, одно словоблудие? Напомнить название этого раздела форума?

[Тунеядец]

ГК


Статья 5. Обычаи

1. Обычаем признается сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской или иной деятельности, не предусмотренное законодательством правило поведения, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе.

[Над.К]

Тунеядец, я задала Вам конкретный вопрос

Может знаете нормативный документ, который обязывал?

Потому что Вы написали

Была обязана.

Обычай и обязанность, знаете ли, две большие разницы...

[Тунеядец]

Глава 22. ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

Статья 309. Общие положения

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

[Над.К]

Тунеядец, Вы тупо статьи из ГК не постите. Вы, похоже, даже не знаете, что такое обязательноство.

[Тунеядец]

Хорошо, не буду.

[ПаниКенгуриха]

ГК


Статья 5. Обычаи

1. Обычаем признается сложившееся и широко применяемое в какой-либо области предпринимательской или иной деятельности, не предусмотренное законодательством правило поведения, независимо от того, зафиксировано ли оно в каком-либо документе.

Какое отношение ГК имеет к командировочному удостоверению?
Вы бы ГК целиком почитали, что ли. Познали бы, какие отношения он регулирует.

[Над.К]

ПаниКенгуриха, это Вы еще не видели его фееричную тему Кидалово национального масштаба, миллионы обманутых работников!

[ПаниКенгуриха]

Над.К, спасибо, пошла читать
Степень фееричности этого персонажа уже ощутила по другим темам Очень похоже, что ник у него говорящий