Уволилось(сами добровольно)несколько человек,на их места никого не взяли-штатное расписание переделали(не мудрствуя) ,сделали без этих единиц.
Теперь прокуратура говорит,что это сокращение.
как правильно оформить это все,чтобы было ясно ,что это не сокращение работника,а уже после того как человек ушел-сокращение штатной единицы.