Не верные отчеты в ПФР, ФСС

[yan04ka22]

Вот так получилось, что уже после сдачи отчетов за 2 кв/полугодие и в ФСС и в ПФР я обнаружила, что брала не верную базу для начислений . Сейчас все пересчитала. Получились бОльшие суммы. Как это теперь отразить в отчетности: в виде корректирующих отчетов или в след. отчетном периоде? И как это верно сделать?

[ZZZhanna]

В ФСС - исправить текущим (следующим) отчетом, т.к. у них корректировки не предусмотрены, но на всякий случай уточните в своем ФСС.
В ПФР - тоже уточните, если у них еще не разнесен отчет, то скорее всего, первичным, если разнесен - то корректирующим.

[Юська]

И приготовьтесь заплатить штраф по ИС, за неверно предоставленные сведения. По ИС корректировки ведь не делают.

[ZZZhanna]

Почему же не делают? И штрафы вообще-то платятся при выявлении ошибок при проверке, а самостоятельное обнаружение ошибок с предварительной уплатой доначисленных взносов и пеней от ответственности в виде штрафа освобождает.
Кстати, yan04ka22, не забудьте сначала все это оплатить.
А уж по отчетам в ПФР еще даже срок не наступил, оснований для штрафов вообще нет.

[yan04ka22]

что такое ИС?

[Аноним]

что такое ИС?

индивидуальные сведения

[Котообъект]

Я так понимаю, что у меня немного похажая ситуация. сдала уже и ФСС и ПФР с ИС за 2 кв. 2012г. А сегодня сотруджник принес больничный с 13.06.2012 по 12.07.2012. правильно ли я понимаю, что в 4-ФСС скорректирую сумму первого месяца следующего квартала, а вот РСВ+ПУ придется корректировочный сдавать... Мне ведь в таком случае штрафы не грозят? И еще.... в больничном, который принесли, стоит статус "31" продолжает болеть... то есть потом он принесет продолжение, я так понимаю... в !Ске ЗиК продолжение отдельно нужно будет проводить???? И еще вопрос такой. нужно ли какой-нибудь документ составить о том, что больничный поздно принесли? Заранее спасибо. просто у меня прецедентов покак не было..но, как говорится, все бывает в первый раз....

[Аноним]

Я так понимаю, что у меня немного похажая ситуация. сдала уже и ФСС и ПФР с ИС за 2 кв. 2012г. А сегодня сотруджник принес больничный с 13.06.2012 по 12.07.2012. правильно ли я понимаю, что в 4-ФСС скорректирую сумму первого месяца следующего квартала, а вот РСВ+ПУ придется корректировочный сдавать... Мне ведь в таком случае штрафы не грозят? И еще.... в больничном, который принесли, стоит статус "31" продолжает болеть... то есть потом он принесет продолжение, я так понимаю... в !Ске ЗиК продолжение отдельно нужно будет проводить???? И еще вопрос такой. нужно ли какой-нибудь документ составить о том, что больничный поздно принесли? Заранее спасибо. просто у меня прецедентов покак не было..но, как говорится, все бывает в первый раз....

Б/лист начисляете в июле, поэтому с ФСС нет проблем (в табеле у сотрудника должен быть больничный и з/пл начислена соответственно). Дату получения б/л обязательно отметьте в журнале учета б/л.
РСВ не трогайте, просто в ИС исправления периода работы (перебросить этого человека в другую пачку (СЗВ-6-1), начисления по б/л пройдут в 3 квартале.

[ZZZhanna]

больничный с 13.06.2012

в табеле стоят восьмерки и за этот период начислена зарплата?

[Котообъект]

Пока я б/л не провела, стоят восьмерки и есть з/п. А вот по поводу начисления пособия?? пронрамма у меня начисляет все июнем!!!! т.к. я ставлю дату больничного - дата его открытия, то есть 13 ИЮНЯ!! и начисления пособия проводятся тоже июнем??? разве я неправильно делаю???

[Котообъект]

так вот.. раз начисления проводятся июнем, то и база для взносов меняется.. у меня июнь "едет" в отчетности получается...

[ZZZhanna]

Июнь - да, поедет, надо пересдавать. А б/л может быть начислен датой не ранее его закрытия, июнем нельзя.

[Котообъект]

Июнь - да, поедет, надо пересдавать. А б/л может быть начислен датой не ранее его закрытия, июнем нельзя.

так у меня там код 31 стоит "продолжает болеть" что в таком случае делать?

И в 1С ЗиК 7.7 я вношу все точно из больничного...там нужно вбить дату, когда б/л выдан * а выдан он 13 июня) и на какой период ( я ставлю, как в б/л с 13 июня по 12 июля).. потом, когда сотрудник следующий принесет, введу продолжение б/л на основании этого.. Так вот суть в том, что программа мне начисление сотруднику пособия ИЮНЕМ проводит??!!! Неправильно что ли???

[ZZZhanna]

программа мне начисление сотруднику пособия ИЮНЕМ проводит

Насчет косяков программы не подскажу. Могу только посоветовать "дату б/л" поставить дату его закрытия, чтобы расчет в июнь не лез. По логике: как можно июнем делать начисления по документу, который Вы можете получить в руки не ранее 12.07.12?

[Котообъект]

хм.... тоже верно...просто там написано "Дата выдачи".. по идее...что еще туда можно вписать((((

[ZZZhanna]

Обычно в 1С есть еще "дата операции". там у Вас что?

[Котообъект]

[Котообъект]

сейчас попробовала дату выдачи 12.07 поставить.. он в журнале документов опустился в июль, а в расчетной ведомости хоть убей все пособие начислено в июне..... боооже.. за что мне все это((((

[ZZZhanna]

а месяц расчета зарплаты вообще где-нибудь указывается? Я в ЗИКе не работала...

[Котообъект]

указывается..но там так не получится исправить... у меня вот что в итоге-то получилось!!! по ходу аноним, который на первый мой вопрос отвечал, правильно рассудил... я сейчас все перепровела. Поставила дату выдачи 12.07, то есть по факту дату закрытия б/л. теперь вот что получилось. Пособие начислилось июлем! База для взносов не поменялась. Правда что ли получается, что мне пересдать нужно только ИС, сформировав на этого сотрудника отдельную пачку СЗВ????? Логично????

[Котообъект]

ахахах!!! 1Ска творит неведомые вещи!! я разобралась!! распечатала сначала расчетный листок за июнь. там стоит оплата по окладу... распечатала за июль. там стоит опалат по окладу с 13 по 30 июня и сумма с минусом... ну а потом все остальное, что полагается, т.е. больничный с плюс кусочек оставщейся оплаты по окладу.... теперь и вправду получается, что мне только переподать надо ИС, переложив эттого сотрудника в другую СЗВ... а все эти манипуляции с больничным уже в июле пройдут. вот так вот

[Котообъект]

пересчитала все руками. в соответствии с табелем по отработанным дням. у меня все сошлось. вот единственно, теперь еще такой вопрос у меня возник. К сожалению, к анониму, наверное бесполезно обращаться, он не зарегистрированный пользователь(((( но как теперь отправлять в ПФ??? Отдельно ПУ без РСВ??? или Везде корректировку поставить и отправлять еще раз??? как это на практике делается??? просто я если и корректировала, то прошлые периоды.. такое в практике моей было, то есть я отчет за текущий квартал отплравляю плюс корректировка по ИС за прошлый... а как быть в моем случае?? если просто в ПУ рокировочку надо произвести???

[ZZZhanna]

Я уже писала. уточните в своем отделении ПФР. Вполне возможно, если у них отчеты еще не разнесены, то нужно просто переотправить весь пакет отчетности, тем более что срок сдачи еще не закончился.

[Котообъект]

ZZZhanna, поняла! завтра буду пробовать уточнять)) спасибо всем огромное!!!

[Котообъект]

И вообще.. не буду больше заранее сдавать отчеты... себе дороже по ходу дела выходит!!!!

[GSokolov]

как теперь отправлять в ПФ??? Отдельно ПУ без РСВ??? или Везде корректировку поставить и отправлять еще раз??? как это на практике делается???

Корректировку ИС по сотруднику можно отправить только вместе с исходными сведениями за следующий квартал. На будущее - в ЗиК если такой документ: "Неоплачиваемый невыход" Вот его и надо вводить, если сотрудник по любой невыясненной причине отсутствует на работе. Невыясненная причина - это отсутствие оправдательного документа. Если после сторнирования зарплаты за месяц, когда сотрудник был на больничном у этого сотрудника не будет зарплаты в большем или, по крайней мере, равном размере, вы не сможете сдать сведения СЗВ-6-3 за год из-за отрицательных сумм страховых взносов, которых быть не должно. Так что, пока не поздно, проводите больничный лист в ИЮНЕ, уменьшайте зарплату и взносы июня и сдавайте сведения ещё раз.

Так вот суть в том, что программа мне начисление сотруднику пособия ИЮНЕМ проводит??!!! Неправильно что ли???

Это зависит от того, какой у Вас стоит текущий период начисления зарплаты (внизу в правом углу он д.б. виден). Строки в журнале расчетов будут всегда с датами периода болезни (период действия документа), но проводится больничный лист будет в периоде начисления зарплаты (период регистрации документа в программе).

[ZZZhanna]

проводите больничный лист в ИЮНЕ

неправомерно в июне. б/л закрыт 12.07, ФСС не принимает б/листы, учтенные в расходах в периоде более раннем, чем этот б/л закрыт.

[Аноним]

так у меня там код 31 стоит "продолжает болеть" что в таком случае делать?

И в 1С ЗиК 7.7 я вношу все точно из больничного...там нужно вбить дату, когда б/л выдан * а выдан он 13 июня) и на какой период ( я ставлю, как в б/л с 13 июня по 12 июля).. потом, когда сотрудник следующий принесет, введу продолжение б/л на основании этого.. Так вот суть в том, что программа мне начисление сотруднику пособия ИЮНЕМ проводит??!!! Неправильно что ли???

Закройте период июнь и спокойно считайте бл. Вносите все правильно. Программа строрнирует июньские начисления - и это правильно.

[GSokolov]

неправомерно в июне. б/л закрыт 12.07, ФСС не принимает б/листы, учтенные в расходах в периоде более раннем, чем этот б/л закрыт.

Согласен, некорректный совет. В июне следовало бы ввести невыходы (чтобы не нужно было впоследствии сторнировать зарплату) и перерассчитать взносы за июнь; б/л, конечно, должен быть проведён после перехода на июль, чтобы учёлся для ФСС в июле. После этого выгрузить и сдать ИС.

[Котообъект]

эх...у меня с начала этого года всего 3 больничных, первый в пределах одного месяца, второй - переходящий с апреля на май. у меня он, конечно же, апрелем учтен по незнанию(((( третий тоже переходящий, но вот благодара вам поправила. впредь теперь знать буду....... то есть второй больничный не учтут в ФСС в случае проверки, правильно я понимаю????? и еще... ФСС тоже имеет право проверять только три года???