Постановление 922

[Аноним]

Уважаемые специалисты, подскажите молодому коллеге!
"Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 календарных месяцев. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно)" Постановление 922
Не могу понять...у меня сотрудник работал с 20.05.10 по 31.12.10. Декабрь в расчет войдет, а вот май? Он ведь не является "периодом с 1-го по 31-е"? Искала в разных постах (на клерке и на других бух.ресурсах) все берут з/п с момента трудоустройства сотрудника. Объясните мне, пожалуйста, почему не с 1-го числа месяца как написано в Постановлении? Где я ошибаюсь

[Просто Таша]

Потому что расчетный период всегда 12 месяцев, в Вашем случае с 01.01.2010 по 31.12.2010. Но в ПП 922 есть еще и пункт 5 об исключении некоторых периодов из расчетного. В том числе, и

е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Логично предположить, что когда сотрудник еще не был Вашим сотрудником он был освобожден от работы у Вас. Потому по факту, когда мы исключим время с 01.01.2010 по 19.05.2010, получим расчетный период 20.05.2010-31.12.2010

[Аноним]

у вас май неполный календарный месяц, поэтому
29,4*31/(31-19)=11,38

[Аноним]

Потому по факту, когда мы исключим время с 01.01.2010 по 19.05.2010, получим расчетный период 20.05.2010-31.12.2010

Забавно Так я не рассматривала это Постановление. Спасибо за пояснение.