×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Запись о совместительстве

    Добрый день, приняли работника по основному месту работы. Сейчас он просит внести ему запись в ирудовую книжку о совместительстве (два года он проработал в какой-то компании совместителем)... Првильно ли, что эту запись должны вносить мы (и вообще должны ли) и на основании каких документов.
    В трудовой книжке как это будет выглядеть... не понимаю
    Принят в компанию "А" (наша)
    Принят в компанию "Б" по совместительству
    Уволен из компании "Б"
    Принят в компанию "Ж" по совместительству
    Уволен из компании "Ж"
    Дата записи, если делаю сегодня, 1 апреля или дата реального приема?

    Буду признательна за помощь.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    насколько я понимаю, надо ставить даты приемов-увольнений, а не дату записи.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    11.04.2007
    Сообщений
    498
    Дата приема, дата увольнения работал/работает по совместительству в ООО "Ромашка" в должности ...
    Запись производится на основании документа, выданного организацией где он работал/работает по совместительству.

  4. #4
    Natall
    Гость
    ... и что, простите, всю эту петрушку нужно писать в одну трудовую?
    а совместитель не может по тому месту работы другую трудовую иметь?

  5. #5
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    да, если работник того хочет и представил справки.
    нет.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •