×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2009
    Сообщений
    7

    Компенсация за неиспользованный отпуск!!!

    Может быть кто-то подскажет как быть в следующей ситуации:
    Наш сотрудник проработал 2,5 месяца. Сейчас увольняется. В его труд.договоре было прописано: работает через день. То есть получается, что работает через день из рабочих дней. При расчете компенсации за неиспользованный отпуск за каждый проработанный месяц положено 2,33 дня. А как быть, если сотрудник в месяц работал через день, сколько дней ему положено за месяц? Как в этом случае рассчитать количество положенных дней отпуска???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,832
    Как в этом случае рассчитать количество положенных дней отпуска???
    Так же, как и остальным работникам. Работа через день- это его график. И число 2,33 не совсем корректно.
    28/12*к-во месяцев
    У этого сотра в табеле в дни работы-восьмерки, в дни неработы-В?
    Наш сотрудник проработал 2,5 месяца.
    За 2,5 месяца ему положено 28/12-3=7 дней КНО

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2009
    Сообщений
    7
    Да, в у этого сотрудника один рабочих день - 8ч, следующий рабочий - вых.
    Спасибо Вам за ответ! Логично.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •