×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.04.2008
    Сообщений
    355

    Снова Учетная политика...

    Коллеги, прошу мне подсказать...
    Пишу Учетную политику. Возникла пара вопросов.

    1. Нужно ли в УП упоминать то, чего у нас на предприятии нет (например, про НМА и т.д.)?
    2. В Приложении к УП (перечень лиц, имеющих право подписи первичных док-ов) я указываю ген.директора (т.к. на начало года только он был принят на предприятие). Но в дальнейшем (в этом же году) планируется принять гл.буха, гл.инженера и т.д. Как быть? Получается, что даже если и будет принят гл.бух., только директор сможет подписывать первичку в этом году?
    3. В перечне лиц, имеющих право подписи первичных док-ов, имеется ввиду как исходящая первичка, так и входящая?

    Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,052
    1. Нужно ли в УП упоминать то, чего у нас на предприятии нет (например, про НМА и т.д.)?
    А если в теч. года появятся?
    В Приложении к УП (перечень лиц, имеющих право подписи первичных док-ов)
    А зачем?
    Я - блондинка, мне можно.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.04.2008
    Сообщений
    355
    Цитата:
    В Приложении к УП (перечень лиц, имеющих право подписи первичных док-ов)

    А зачем?
    По-моему, это обязательное приложение к УП. Разве нет?

  4. #4
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,052
    Я - блондинка, мне можно.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •