×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Повестка в суд - и работодатель.

    Обязан ли работодатель отпустить работника по повестке в суд?
    Работодатель требует брать отпуск за свой счет. Прав ли он?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    прав, имхо

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.01.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    303
    Если работник вызван в суд повесткой, то он обязан явиться в суд. В случае, когда время, в которое состоится судебное заседание, является для данного работника рабочим, то для исполнения работником обязанности явиться в суд работодатель должен освободить его от работы (без сохранения заработной платы). Отказ работодателя отпустить работника в суд может рассматриваться как уважительная причина неявки, но не более одного раза. В этом случае работник обязан известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин ( ст.167 ГПК РФ). В Вашем случае в качестве доказательства уважительности причины неявки работника-ответчика в суд может служить копия заявления работника о предоставлении ему в день судебного заседания свободного от работы дня без сохранения заработной платы с "отказной" резолюцией работодателя.

    Если же работник-ответчик систематически не является в суд со ссылкой на отказ работодателя отпустить его с работы, то суд вправе не признать такую причину неявки уважительной.

    Ведь работник имеет право не выйти на работу в связи с необходимостью явки в суд по повестке, при этом отсутствие работника на работе не будет рассматриваться как прогул. В качестве доказательства уважительности причины отсутствия на работе работнику следует предъявить работодателю судебную повестку с отметкой о явке в суд и времени окончания судебного заседания.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    а еще свидетель имеет право на возмещение расходов, связанных с вызовом в суд, и на получение денежной компенсации в связи с потерей времени.
    Только, как я понимаю, за счет бюджета.
    И еще не факт, что это право удастся реализовать

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •