Сотрудница достигла пенсионного возраста.два месяца оформляла пенсию после чего написала заявление на увольнение.Руководитель снизил оклад за эти два месяца.Сотрудница на работу не выходила. Что делать в такой ситуации?
Сотрудница достигла пенсионного возраста.два месяца оформляла пенсию после чего написала заявление на увольнение.Руководитель снизил оклад за эти два месяца.Сотрудница на работу не выходила. Что делать в такой ситуации?
Сотрудница не вышла на работу в день достижения пенсионного возраста?
Директор на основании чего снизил оклад?
Заявление от сотрудницы есть?
Вообще непонятно написали, расшифруйте, пожалуйста.
...
Ольга алексендровна, сотрудница 2 месяца не ходила на работу вообще? Так ее надо за прогулы увольнять, а не оклад снижать.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)