09.01.07 уволили сотрудника за прогул. Были ссуды и аппеляции. Вообщем сотрудник выиграл. Присудили: уволить по собственному с 10.04.07. с возмещением среднего заработка в размере допустим 20 000 руб и компенсацией морального ущерба 1000 руб. В силу вступило 19.11.07. После трёх судов.
Вопрос:Что мне теперь делать как бухгалтеру? Начислить з\п в размере 20 000 - один раз или 3, 5 раза . Я так думаю налоги нужно заплатить. Отчет по ИС в ПФР уже сдан. То есть еще корректирующий нужен будет.Правильно?

Всё бы ничего, только этот сотрудник должен ссуду предприятию. Тоже через суд присудили вернуть 150 000 рублей. Сейчас начинается исполнительное дело через приставоо и директор платить по первому делу категорически против и просит перезачесть в погашение ссуды. Я то понимаю, что это никак не сделать. Так как это з\п, надо еще налоги заплатить и то только с его согласия перезачесть.
Вообщем жду толковых советов. Может кто сталкивался.Спасибо.