×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Можно ли уволить ком. директора?

    Взяли ком. директора с исп. сроком на 3 м-ца. Она м-ц поработала и теперь на больничном. Больнич. может продлиться и на год, т.к. болезнь серьезная, но по кот. не дают инвалидность. Можем ли мы уволить ее?

  2. #2
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Аноним, временная нетрудоспособность не дает вам таких оснований

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Так это не временная, она болеет уже 3 м-ца, неизвестно еще сколько это продлиться, а мы на упрощенке!

  4. #4
    Молодой специалист Аватар для Ангелочек
    Регистрация
    20.04.2007
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    1,043
    Можем ли мы уволить ее?
    На каком основании?
    Я подумаю об этом завтра (с)

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •