Закрытие ИП

[pilsonis]

Здравствуйте, уважаемые клерки.Подскажите пожайлуста если кто то сталкивался с такой ситуацией. ИП ликвидирует свою деятельность ( продает свой бизнес другому ИП) у него наемные работники, другой ИП хочет взять этих работников к себе на работу. Как нам действовать дальше 1) ИП должен предупредить работников за 2 месяца 2) Уволить с выходным среднемесячным окладом. Или можно перевести всех работников от одного ИП к другому в связи с ликвидацией без выходного пособия? И что делать с работником который находится в декретном отпуске тот работодатель тоже готов его взять?

[Над.К]

pilsonis, ликвидировать ИП нельзя. Вернее можно, но это к киллерам.
Тема переименована.
Данный вопрос законодательно никак не урегулирован. Если с работниками проблем не возникнет, увольняйте и принимайте к новому хозяину. А вот что делать с декретницей...

[pilsonis]

Нет вопрос в том , что надо ли платить выходное пособие или нет? Или проще договориться со всеми ,чтобы написали заявление по собственному.

[Над.К]

Еще раз

Данный вопрос законодательно никак не урегулирован.

Поэтому лучше договориться.

[pilsonis]

Спасибо, поняла.

[НадеждаП.]

pilsonis, Данный вопрос законодательно никак не урегулирован. .

А на что мне ссылаться в данном вопросе , потому что исходя из следующей ст. ТК:

"Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)."

Заплатить выходное пособие мы должны. Разве не так?

[Над.К]

А ИП организация?

[НадеждаП.]

(пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса)

т.е. ссылку на этот пункт можно не брать в расчет, там же перечислены организации и ИП?
Если так, то и славно.

[Над.К]

в связи с ликвидацией организации

1. ИП "ликвидировать" нельзя, см. пост 2
2. ИП не организация. Причем тут ссылка на ст.81?
Но, по хорошему, платить бы надо. Работники не виноваты, что ИП решил прекратить предпринимательскую деятельность

[НадеждаП.]

Да он же перерегистрируется и опять всех возьмет обратно. Это же из-за смены НО.

[Над.К]

Тогда не платите. Формально и не должны платить.