Можно ли включать премию в средний заработок в фактическом размере, а не пропорционально отработанному времени?
Можно ли включать премию в средний заработок в фактическом размере, а не пропорционально отработанному времени?
нужно. Для расчета больничных.
Или в остальных случаях при отработке расчетного периода полностью.
В остальных случаях - нельзя
Входят ли в расчетный период командировки?
нет
Тата 13, спасибо! Если не сложно, дайте ссылочки на норматив.....
постановление 213 от 11.04.03 ---- отпуска и прочее
пост. 375 от 15.06.07 --- б/л
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)