×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6

Тема: 1/3 ставки

  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос 1/3 ставки

    Всем хай!!!!
    Подскажите не опытному кадровику. У меня директор хочет оформиться на 1/3 ставки такое возможно? Просто он в одной организации на полную, во второй на полставки.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Люблю зиму Аватар для Helma
    Регистрация
    05.02.2006
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    564
    Совсем недавно был этот вопрос, воспользуйтесь поиском
    http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=145280

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    8
    По ссылочке тема по несколько иному вопросу, там хотели принять на время, превышающее полставки.
    Здесь - 1\3..это около 13 часов в неделю (я бы рекомендовала как-то округлить, тяжко делить неделимое на три).
    Вполне такое возможно. Оформление по совместительству допускается не более 20 часов, менее - пожалуйста.
    Едиственное что... количество совместительств-то не ограничено, вот только в общей сложности они не должны превышать 20 часов в неделю, т.е. по всем совместительствам..так что, если сложить все его совместительства - максимум превысится..был бы это обычный работник, от которого такие решения не зависят - не проблема, откуда работодателю знать, сколько у него там еще совместительств? Но вот, учитывая, что это Гендир, который сам принял решение о превышении им максимального времени работы по совместительству, тут может возникнуть вопрос о нарушении ТК..практики нет..вопрос спорный.
    Последний раз редактировалось Santic; 11.07.2007 в 15:03.

  4. #4
    Елена бух1
    Гость
    Скажите, пожалуйста, если человек принимается на 1/3 ставки, то в табеле учета раб. времени указывается при 40-часовой неделе 2,67, а за неделю 13,33 отработанных часов?

  5. #5
    Елена бух1
    Гость
    Цитата Сообщение от Елена бух1 Посмотреть сообщение
    Скажите, пожалуйста, если человек принимается на 1/3 ставки, то в табеле учета раб. времени указывается при 40-часовой неделе 2,67, а за неделю 13,33 отработанных часов?
    Коллеги, будьте любезны ответить на мой вопрос?
    В первый раз сталкиваюсь с 1/3 ставки.
    И зп тоже делиться у таких сотрудников на 3?

  6. #6
    Клерк Аватар для Дашуня
    Регистрация
    18.05.2007
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    744
    М.б. и неполный раб. день или неполная раб. неделя /каждый день по 2,67 часа или пн-ср-пт по 4 часа, а вт и чт - остаток распределить. Как запишите в тр. договоре.
    А лучше, чтобы не мучится , укажите в договоре конкретный график 2ч-3ч-1ч -1ч -1 ч и конкретный оклад за эту работу (7 т.р.).
    И получится /в моем примере/ 8 ч в неделю за 7 т.р. Что в ср. сп. числ. даст 1/5 работника.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •