×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Время работы совместителя

    Скажите, можно ли в табеле совместителю указывать количество отработанного времени 4,5 часа в день, и вообще какое максимальное количество часов можно показывать в табеле у совместителя.

  2. #2
    Аноним
    Гость
    0,4 ставки не более 16 часов в неделю; о,5 ставки не более 20 часов в неделю

  3. #3
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    некоторые уточнения
    4,5 часа в день - можно, но при соблюдении условий
    1) либо в этот день на основной работе не занят.
    2) либо вообще на основной работе отстранен, приостановил работу

    Иначе - 4 часа, и не более.

    ст.284 ТК РФ:
    "Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
    Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса".

  4. #4
    Клерк Аватар для vermilena
    Регистрация
    06.07.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    60
    Вопрос, касающийся, табеля учета рабочего времени, какой буквенный код должен стоять при отработанном времени (4 часа), как и у всех "Я" или другой? И вообще, нужно ли проставлять эти коды??? Спасибо за помощь

  5. #5
    Аноним
    Гость

    Компенсации

    Я работал по совместительству (числился с 1986 г. ни разу в отпуск не ходил, компенсацию не получал сейчас я увольняюсь по собственному желанию. За какой период я должен получить компенсацию за неиспользованный отпуск на основании 127 ТК

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2007
    Сообщений
    42
    за все время работы у нас один товарищ за 15 лет получил

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •