Прошу помощи в расчете пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

[Просто Таша]

ну вот теперь на правду похоже) Арифметику сами проверяйте

[Галюня-36]

107100 / 233 * 30.4*40% = 5589.42 ежемесячное пособие

[Аноним]

Подскажите, пожалуйста
Я буду в декрете с февраля 2013г, как понимаю, рассчитывать пособие мне будут уже по новым правилам.
С 01 ноября 2012 работаю по совместительству еще у одного работодателя. Смогу ли я получить пособие по БиР у него?
если да, правильно ли я рассчитываю пособие?
з/п ноябрь, декабрь 2012 - 14000,00
14000/61 = 32131,15
И еще на сколько я знаю есть ограничения по сумме пособия. Оно касается пособия выданного одним работодателем или по всем местам работы?
спасибо за помощь!

кажется ошибаюсь... общий трудовой стаж более 8 лет, по совместительству ноябрь, декабрь 2012
по второй работе нужно рассчитывать из МРОТ и делить на 731, а не на фактически отработанные 2 месяца
5205/731*24*140=23924,49
т.к. 14000/731*140 = 2681,26 меньше чем МРОТ

[Ольга1402]

у меня такой вопрос:
работаю в организации более 5 лет, сейчас нахожусь в декрете. С января 2013 года должна буду получать пособие по уходу за детьми до 1,5 лет(двойня). Но уменя еще осталось 34 дня отпуска, которые я ъ\хотела бы также использлвать. Подскажите, как выгоднее, сначала взять обычный отпуск, а потом отпуск по уходу за ребенком или наоборот?не означает ли то, что если я возьму отпуск обычный, то потеряю выплаты за месяц(то есть дети уже будут на месяц старше), положенные мне по уходу за детьми до 1,5 лет.
Что включается при расчете обычных отпускных в данном случае?

[Зета]

В обычном отпуске вы можете получать пособие по уходу.
Отпускные считаются как обычно, из заработка за предыдущие 12 месяцев

[Мария220981]

Здравствуйте!
В декрете с октября 2010 года. Во второй декрет выхожу не выходя из первого в 2013 году. Средняя заработная плата на момент ухода в первый декрет составляла в среднем 6000, то есть декретные по уходу за первым ребенком до 1,5 лет составляли в районе 2500 руб в мес.(40% т средней зарплаты). По закону минимальная месячная выплата за второго ребенка составляет в 2013 году 4908 руб., но рассчитывать ежимесячное пособие по уходу за вторым ребенком мне будут исходя из средней зарплаты за 2008-2009, тое есть выплачиваться должны те же 2500, что и за первого ребенка. Так сколько мне будут платить ежимесечно: 2500, или 4908?
Заранее спасибо!

[Просто Таша]

ежЕмЕсЯчно будут платить 4908

[Мария220981]

))) Извините за безграмотность, и спасибо большое))

[НатаСол]

Проверьте расчет по БиР, пожлста. Сотрудница работает с 15.11.11г. на 0,5 ставки.
Ноябрь11г – 2898,35 15 дней
Декабрь11г. – 5072,10 31 день
Январь 12г. – 5072,10 31 день
Февраль 12 г. – 5072,10 29 дней
Март 12г. – 2898,35 21 день (10 дней б/лист – не входит в расчет)
Апрель 12г. - 2656,81 16 дней (14 дней отпуск без сохранения з/платы) Или нужно брать 30 дней
Май 12 г - 2898,35 20 дней
Май12г. – 1678,05 11 дней отпуск
Июнь 12г. - 2898,45 19 дней отпуск (10 дней отпуск без сохранения з/платы)
Июль, август, сентябрь – отпуск без сохранения з/платы.
Больничный по БиР с 08.10.12 расчет по старым правилам.
1 вариант: 31144,66/191=163,06*140=22828,40 без дней отпуска за свой счет.
2 вариант 31144,66/310=100,47*140=14065,80 без дней больничного
3 вариант 6455,40*0,5=3227,70*24/730=106,12*140=14856,80 из МРОТ

[Аноним]

Подскажите, пожалуйста.
Сотрудницы у нас в 2012 году получали пособие до 1,5 лет в максимальном размере 13833,33. Мы им не пересчитываем по новому максимуму?
А кто будет уходить до 1,5 лет в 2013 г. - максимум 16241.14?

[Аноним]

Или с этого года нет ограничения?

[kukussik]

здравствуйте! подскажите, пожалуйста, по моей ситуации: сейчас в третьем декретном отпуске (с 24 дек 2012 года), на работу не выходила, начиная с первого декрета (октябрь 2008). за первые два декрета мне рассчитывали выплаты за 2007-2008 гг. сейчас мне должны были рассчитать так же по тем годам, я писала по этому поводу заявление на работе (о переносе расчетных годов с 2011-2012 на 2007-08 гг). на данный момент выплаты мне не произведены. сегодня позвонила бухгалтеру, оказалось, что больничный мой у нее до сих пор, а инспектор фсс из нашего филиала в этот вторник!!! отправила запрос в фсс по поводу моей, как она выразилась, нестандартной ситуации. то есть выплат мне не видать как минимум до ответа из фсс, а срок ответа до 30 дней. в связи с этим возникает вопрос: что мне делать? к кому можно обратиться? как я понимаю, бухгалтер нарушила закон, так как не передала мой больничный в фсс в течение 10 дней (вернее выплаты должны были появиться в течение 10 дней) - так? при этом, о своей ситуации я ее предупредила еще в начале декабря, но она не посчитала нужным сделать сразу официальный запрос в фсс. хочу наказать ее и убыстрить срок выплат.
на данный момент я звонила: 1. на горячую линию фсс, где порекомендовали написать им письмо с жалобой о нарушениях (отправила)
2. инспектору нашего филиала, но получила лишь заверение, что мне позвонят, как придет ответ из фсс
спасибо за помощь!

[petms]

Но вы ведь уже написали жалобу в ФСС...
Можно писать еще в Трудовую инспекцию.
Вы на эту работу, по-видимому, возвращаться не собираетесь.

[kukussik]

Но вы ведь уже написали жалобу в ФСС...
Можно писать еще в Трудовую инспекцию.
Вы на эту работу, по-видимому, возвращаться не собираетесь.

Вы правильно поняли, на эту работу я выходить не собираюсь уже, поэтому хочется все же наказать работницу нашей бухгалтерии за попорченные нервы и в 2010, и в 2013 году. как я понимаю, убыстрить ответ фсс я не могу и остается только ждать?

[Галюня-36]

Добрый вечер, с отчетами НДс-ми пропустила, что наша сотрудница родила 30 декабря, подскажите пож-ста какое сейчас пособие при рождении я должна выплатить? Спасибо

[petms]

По 2012 году. 12405,32 При наличии всех документов, конечно.

[Тальвик]

Имею стаж более 2 лет, ухожу в декрет 11.02.2013.
31.01.13 меня увольняют из одной фирмы, 01.02.2013 принимают в другую. Получается, я проработаю в новой фирме 11 дней? Какое мне пособие положено до 1,5 лет? Оклад на новом месте устанавливается 26 000.
Зарплата за 2011-2012 года составила 480 000.

[Просто Таша]

Больничные в 2011-2012 году были?
Декрет у Вас - это отпуск по уходу или отпуск по БиР?

[Тальвик]

Больничные в 2011-2012 году были?

В 2012 году 10 дней, за них заплатили около 5000.


Декрет у Вас - это отпуск по уходу или отпуск по БиР?[/QUOTE]

С 11.02.2013 - отпуск по БиР.


Читала ранее, что: "При увольнении из одной организации (в том числе, в порядке перевода в другую организации) и устройстве на работу в другую организации – к новому работодателю, либо в это же юридическое лицо (новый трудовой договор) заработок, полученный у предыдущего работодателя (до увольнения), при исчислении пособия не учитывается.
Пособие в данном случае исчисляется из фактического заработка, начисленного новым работодателем по новому месту работы, то есть за период работы по новому трудовому договору, заключенному после увольнения".

Так вот в чем вопрос: мне будут рассчитывать до 1,5 лет аналогично расчету по БиР? Или за 11 дней на новом месте?!!

[Просто Таша]

Не читайте старых разъяснений - правила изменились. И пособие по БиР, и пособие по уходу будут рассчитываться из заработка за 2011-2012 годы.
Средний дневной = зарплата 2011+2012 без больничных/721. Соответственно пособие по БиР СДЗ*140, пособие по уходу СДЗ*30,4*40%

[Тальвик]

Не читайте старых разъяснений - правила изменились. И пособие по БиР, и пособие по уходу будут рассчитываться из заработка за 2011-2012 годы.
Средний дневной = зарплата 2011+2012 без больничных/721. Соответственно пособие по БиР СДЗ*140, пособие по уходу СДЗ*30,4*40%

Эти правила действуют с 1 января 2013 года? Для всех регионов РФ?

Где смотреть нормативную базу, в консультант-плюс? Там написано про это весьма расплывчато.

И еще: 480 000 тысяч - это сумма за вычетом 13%. То есть начислено было около 550 тысяч. Среднедневной заработок считать из 480 или 550 тысяч? А потом эту сумму облагать налогом или нет?

[Просто Таша]

с 1 января для всех регионов РФ. Читать надо 255-ФЗ
Средний дневной считается из начисленной зарплаты до любых удержаний, НДФЛ пособия не облагаются

[Чупис]

Добрый день! Такой вопрос: если отпуск по уходу за ребенком "переходящий", т.е начался в 2012 году, закончится в 2014. В 2012 рассчитывали по "старым" правилам, по заявлению работницы. С 2013 тот же отпуск будет рассчитываться уже "по-новому", так?

[Просто Таша]

Тот же отпуск не пересчитывается

[Тальвик]

Спасибо за консультацию!

[Аноним]

Помгите, пожалуйста. Наша сотрудница уходит в декрет в январе 2013. Принесла еще справку 4н с работы по совместительству, где она работала в 2012 году и уволилась уже. Я так поняла, что этот заработок учитывается при оплате больничных. Но мне не совсем понятно, берется весь заработок, что указан в справке? Мы ведь исключаем больничные и отпускные из расчете. Так ведб? А там не расписано, какой доход в этой сумме, были больничные или нет не понятно? И еще вопрос, какое количество дней принимать к расчету тоже не понятно?
Помогите, пожалуйста, впервые считаю пособие!!!!

[Просто Таша]

Но мне не совсем понятно, берется весь заработок, что указан в справке?

весь

Мы ведь исключаем больничные и отпускные из расчете

сумм больничных там и нет, а отпускные входят в расчет, так как на них начисляются взносы

А там не расписано, какой доход в этой сумме, были больничные или нет не понятно?

Вы хотя бы название справки прочитали?

какое количество дней принимать к расчету тоже не понятно?

если у Вас нет сведений о том, что в 2011-2012 году она была в отпуске по БиР, по уходу или на больничных, то 731.

[Аноним]

В том и дело, что сведений у меня нет. В справке указан доход ощей суммой за 2012 год. За какой месяц сколько не расписано. Это правильно?

[Просто Таша]

Аноним, мдя...Правильно, в 4н доход по месяцам не расписывается

[Аноним]

1 января у меня закончился больничный лист, 15 число день зарплаты, за январь мне должны заплатить до 15 января или февраля, спрашивала и у всех мнение разделилось