×
×
Закрытая тема
Страница 111 из 120 ПерваяПервая ... 1161101107108109110111112113114115 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 3,301 по 3,330 из 3576
  1. #3301
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    1. либо по новым правилам с заменой лет на 2009-2010, либо по старым правилам из 12 месяцев перед первым отпуском по уходу
    2. да. За один день может быть выплачено либо пособие по БиР, либо по уходу
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  2. #3302
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от 2607 Посмотреть сообщение
    Подскажите, пожалуйста, если между 2 декретами у меня обычный больничный, значит я не могу просить расчет по-старому, т.к. предыд.стр.случай - это маленький больничный?а если просить замену периода (т.е.считать по новому, так я понимаю?), то зачтутся ли выплаты по первому декрету?
    можете, предыдущий случай - действительно обычный б/л, поэтому расчет по старому будет из оклада
    выплаты по "декрету" ни при каком варианте расчета не учитываются

  3. #3303
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    1. либо по новым правилам с заменой лет на 2009-2010, либо по старым правилам из 12 месяцев перед первым отпуском по уходу
    2. да. За один день может быть выплачено либо пособие по БиР, либо по уходу
    Спасибо большое.

  4. #3304
    Аноним
    Гость
    Просто Таша;1. либо по новым правилам с заменой лет на 2009-2010, либо по старым правилам из 12 месяцев перед первым отпуском по уходу
    2. да. За один день может быть выплачено либо пособие по БиР, либо по уходу[/QUOTE]

    Если я делаю расчет по БиР по-новому, то для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет расчетный период надо брать тот-же, что и для предыдущего «Расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5лет». Т.е. СДЗ будет такой же как и в первом случае?

  5. #3305
    Аноним
    Гость
    Просто Таша!
    Если расчет по БиР по-новому, то Расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже считать по-новому?

  6. #3306
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Аноним, чего шумим-то? Лично Вам я ничего не должна.
    Нет, это отдельные страховые случаи, поэтому и расчетные периоды, и правила расчета у них могут быть разными.
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  7. #3307
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Аноним, чего шумим-то? Лично Вам я ничего не должна.
    Нет, это отдельные страховые случаи, поэтому и расчетные периоды, и правила расчета у них могут быть разными.
    Я не шумлю, большое спасибочки Вам.

  8. #3308
    Клерк Аватар для zhanna35288
    Регистрация
    10.10.2008
    Адрес
    Сургут
    Сообщений
    667
    добрый день! сотрудница работает с 05.05.2008г

    14.04.09 - 31.08.09 отпуск по БиР
    01.09.09. - 13.02.10 отпуск до 1,5 лет


    05.12.11 - 21.04.12 БиР
    23.04.12 - 17.08.2013 отпуск до 1,5 лет

    можно при расчете второго отпуска ( который с 23.04.12 - 17.08.2013) взять в расчет 2008г? тогда мне надо будит взять период с 01.04.08 - 31.03.09г да?
    твори добро - оно к тебе вернется

  9. #3309
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от zhanna35288 Посмотреть сообщение

    можно при расчете второго отпуска ( который с 23.04.12 - 17.08.2013) взять в расчет 2008г? тогда мне надо будит взять период с 01.04.08 - 31.03.09г да?
    нельзя
    для расчета либо берете 2 года 2007-2008 на основании справок или из МРОТ, если справок нет
    либо считаете по старому из ОКЛАДА на основании заявления

  10. #3310
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,162
    Добрый день подскажите если у сотрудница родила 15.05.12 ребенка. у нее начинается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с того момента когда заканчивается отпуск по БИР у нее он был с ( 20,02-08,07,12) т.е. с 09.07.12-15.11.2013г.Расчетный период берем с 01.07.11-30.06.2012?

  11. #3311
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Галюня-36 Посмотреть сообщение
    Добрый день подскажите если у сотрудница родила 15.05.12 ребенка. у нее начинается отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с того момента когда заканчивается отпуск по БИР у нее он был с ( 20,02-08,07,12) т.е. с 09.07.12-15.11.2013г.Расчетный период берем с 01.07.11-30.06.2012?
    да, если выбран расчет по старому

  12. #3312
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,162
    Спасибо

  13. #3313
    Клерк Аватар для zhanna35288
    Регистрация
    10.10.2008
    Адрес
    Сургут
    Сообщений
    667
    ну а по старому разве берется не год ? просто я должна бужу поидее взять 23.04.11 - 31.03.2012...а я заменю 11г на 2008г..
    твори добро - оно к тебе вернется

  14. #3314
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    zhanna35288, старые правила не предусматривают замену лет
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  15. #3315
    Клерк Аватар для zhanna35288
    Регистрация
    10.10.2008
    Адрес
    Сургут
    Сообщений
    667
    ммм....т.е. заменить можно только при расчете по новым правилам?...просто она у нас из декрета в декрет...значит я должна взять по идее 10г и 11г, и могу заменить какойто год например 2008г?
    твори добро - оно к тебе вернется

  16. #3316
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Если считать по новым, то да, можно заменить. Или -как Вам уже ответили - считать из оклада по старым.
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  17. #3317
    Клерк Аватар для zhanna35288
    Регистрация
    10.10.2008
    Адрес
    Сургут
    Сообщений
    667
    всмысле из оклада по старым? там просто берется зарплата за год предшествующий и делится на кол-во отработанных дней в периоде так ведь??
    твори добро - оно к тебе вернется

  18. #3318
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от zhanna35288 Посмотреть сообщение
    всмысле из оклада по старым? там просто берется зарплата за год предшествующий и делится на кол-во отработанных дней в периоде так ведь??
    ещё раз
    при расчете по старым правилам в ВАШЕМ случае - это расчет из ОКЛАДА
    не зарплата за год, а ОКЛАД, разницу чувствуете?
    а лучше бы вам почитать нормативку, мало ли кто что скажет на форуме, тем более вам не нравится то, что тут говорят

  19. #3319
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    01.09.09. - 13.02.10 отпуск до 1,5 лет
    05.12.11 - 21.04.12 БиР

    в период с 14.02.10 по 04.12.11 сотрудница работала или была в отпуске до 3-х лет?
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  20. #3320
    Клерк Аватар для zhanna35288
    Регистрация
    10.10.2008
    Адрес
    Сургут
    Сообщений
    667
    ошиблась...она в отпуске до 1,5 лет не по 13.02.10, а по 03.12.10г., и потом находилась в отьпуске до зх лет...до 05.12.11 (начался отпуск по БиР)
    твори добро - оно к тебе вернется

  21. #3321
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    значит. из оклада
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  22. #3322
    Клерк Аватар для zhanna35288
    Регистрация
    10.10.2008
    Адрес
    Сургут
    Сообщений
    667
    а не подскажете как из оклада считать? всмысле 40% от оклада??
    твори добро - оно к тебе вернется

  23. #3323
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    40% с учетом минимума-максимума
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  24. #3324
    Клерк Аватар для zhanna35288
    Регистрация
    10.10.2008
    Адрес
    Сургут
    Сообщений
    667
    СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ
    твори добро - оно к тебе вернется

  25. #3325
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,162
    Просто Таша, Таша Добрый день помогите пож-ста, права ли я отпуск по уходу за ребенком с 09.07.12-15.11.13 расчет год , берем з/п за период с 01.07.11-30.06.12.доход за этот период был 98 000,00 июль-январь по 14 000,00 =98 000 (дней за эти месяцы 31,31,30,31,30,31,31=214
    мы 98 000 /214 *30,4*40%=5568,59 это ежемесячно мы выплачиваем ? , а в июле 2012 как посчитать?

  26. #3326
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,967
    Как-то вот меня круглая цифра зарплаты смущает. Отпуск по БиР когда начался?
    За неполный месяц: месячную сумму делим на количество календарных дней месяца и умножаем на календарные дни, приходящиеся на отпуск по уходу
    Вы думаете - всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так. © А. Эйнштейн

  27. #3327
    Аноним
    Гость
    Подскажите, пожалуйста
    Я буду в декрете с февраля 2013г, как понимаю, рассчитывать пособие мне будут уже по новым правилам.
    С 01 ноября 2012 работаю по совместительству еще у одного работодателя. Смогу ли я получить пособие по БиР у него?
    если да, правильно ли я рассчитываю пособие?
    з/п ноябрь, декабрь 2012 - 14000,00
    14000/61 = 32131,15
    И еще на сколько я знаю есть ограничения по сумме пособия. Оно касается пособия выданного одним работодателем или по всем местам работы?
    спасибо за помощь!

  28. #3328
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,162
    с 20.02.2012-08,07.2012 аа значит 98 000+ 9100,00=107100

  29. #3329
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,162
    тогда 107100/233 (так как с 20 отпуск)*30,4*40%

  30. #3330
    Клерк
    Регистрация
    20.07.2011
    Сообщений
    2,162
    Таш пож-сту ответьте

Закрытая тема
Страница 111 из 120 ПерваяПервая ... 1161101107108109110111112113114115 ... ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •