Коллеги, у меня 2 вопроса:
1) нужно ли уведомлять новеньких сотрудников после 31 октября и далее в след.году о возможности выбора между бумажной и ЭТК?
2) пока сотрудники только предоставляют заявления о переходе на ЭТК, так как сотрудники работают удаленно собирать заявления о продолжении ведения бумажной достаточно сложно. Но нужно ли оно оно вообще, ведь по умолчанию, если сотрудник не подал никакого заявления, он остается с бумажной ТК.