Здравствуйте.
Компания в глубоком
кризисе. Денег на выплату зарплаты нет (на расчетном счету 0). Сотрудник хочет уволиться по
собственному желанию, претензий по долгам нет (в инспекцию не пойдет). Что делать с не
выплаченной зарплатой? Оформить увольнение и как только появятся средства перечислить зарплату и уплатить НДФЛ + компенсацию? Как оформить в данном случае увольнение, помимо
стандартного пакета документов (заявления, приказа, соглашения)?
Про ответственность за невыплату в курсе.
Заранее спасибо ответившим.