×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.09.2013
    Сообщений
    887

    График отпусков для сотрудников б/с

    Здравствуйте.
    Сотрудник ежегодно берет отпуск б/с с 01.10 по 31.05. 4 месяца работает, 8 месяцев б/с. На данный момент на 01.01.2016 у него осталось 2 дня от неиспользованного ранее отпуска. Подскажите, как его включать в график отпусков и включать ли вообще?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Nikost
    Регистрация
    01.02.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    5,673
    Цитата Сообщение от mmm680 Посмотреть сообщение
    как его включать в график отпусков
    кого "его"? отпуск б/с? не указываются такие отпуска в графике

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.09.2013
    Сообщений
    887
    Цитата Сообщение от Nikost Посмотреть сообщение
    кого "его"? отпуск б/с? не указываются такие отпуска в графике
    Нет. Его-это сотрудника.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    думаю надо поставить ему отпуск все 28 к.д. где-нибудь в конце года. Когда он соберется в очередной и вы будете не против- пусть пишет отпуск на "отработанный" за это время отпуск. А к уведомлению на отпуск по графику напишет заяву "Прошу перенести остаток очередного отпуска на 2018 г."

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    03.09.2013
    Сообщений
    887
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    думаю надо поставить ему отпуск все 28 к.д. где-нибудь в конце года. Когда он соберется в очередной и вы будете не против- пусть пишет отпуск на "отработанный" за это время отпуск. А к уведомлению на отпуск по графику напишет заяву "Прошу перенести остаток очередного отпуска на 2018 г."
    Так он из б/с выходит только в июне. Т.е. у него нет этих 28 дней за 2017 год изначально. Все равно можем ставить?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    График отпусков на 2017 г. вы обязаны были утвердить до 16.12.16 г.
    Цитата Сообщение от mmm680 Посмотреть сообщение
    Т.е. у него нет этих 28 дней за 2017 год изначально.
    Если рабочий год год начался, то отпуск д.б. предоставлен и в большинстве случаев он предоставляется авансом, если не отработает, то удержать скорее всего и не получится, поэтому и предлагаю корректировать все заявлениями, по факту

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    03.09.2013
    Сообщений
    887
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    График отпусков на 2017 г. вы обязаны были утвердить до 16.12.16 г.

    Если рабочий год год начался, то отпуск д.б. предоставлен и в большинстве случаев он предоставляется авансом, если не отработает, то удержать скорее всего и не получится, поэтому и предлагаю корректировать все заявлениями, по факту
    Спасибо!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •