×
×
+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 43 из 43
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    19.07.2007
    Адрес
    33 регион
    Сообщений
    7,117
    Красный Мак, вообще-то пароль я получала или на бумаге в ПФ или по ТКС для тех, у кого был оформлен документооборот с ПФ.
    Если регистрация через госуслуги, то, похоже, это несколько другой кабинет ПФ.
    Я верю в честность президента,
    И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
    В кикимор верю, в домовых...

  2. #32
    Красный Мак
    Гость
    Цитата Сообщение от Fraxine Посмотреть сообщение
    Если регистрация через госуслуги, то, похоже, это несколько другой кабинет ПФ.
    Похоже, пытаюсь в ПФР сделать запрос на код подтверждения, пишет что плательщик зарегистрирован, дозвониться не смогла, ПФР в своем репертуаре.

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    11.10.2006
    Адрес
    Костромская область
    Сообщений
    1,096
    А мы получили письмо из ПФ с просьбой все оплатить в декабре, мы так и сделали.

  4. #34
    Клерк Аватар для С.В
    Регистрация
    13.11.2016
    Сообщений
    379
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    только з/пл не может быть выплачена ранее дня ее окончания
    Наказание какое?

  5. #35
    Аноним
    Гость
    Да нет наказания тем более это улучшение для работников, а не ухудшение

  6. #36
    Клерк Аватар для С.В
    Регистрация
    13.11.2016
    Сообщений
    379
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    По НК дата начисления з/пл - 31.12
    З/п начисляют люди. У людей 31.12.2016 - государственный выходной. ПО ТК нельзя заставлять людей выходить на работу в выходной день. Более того, частное предприятие может вообще определить свои выходные дни, главное не делать "переработку". Не нагнетайте! Даже если придет требование о пояснении раннего перечисления НДФЛ, делаем отписку с указанием номера платежки - больше налогой предъявить нечего, т.к. отсутствует состав преступления. Главное - правильно заполнить коды в платежке - КБК и срок - 12.2016

  7. #37
    Клерк Аватар для С.В
    Регистрация
    13.11.2016
    Сообщений
    379
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    пфр слезно просить платить до 25.12 (позже боятся, что потеряются)
    Там не в этом дело. Все платежи приходят в УФК, потом УФК передает сведения об оплате ПФ. И передают они эти сведения, видимо, посыльным, который между районами одного города едет по другим городам, из-за чего данные об оплате приходят через 5-10 дней после оплаты.

  8. #38
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,401
    Цитата Сообщение от С.В Посмотреть сообщение
    Более того, частное предприятие может вообще определить свои выходные дни
    С.В, т.е. ТК для частного предприятия не указ?

  9. #39
    кво Аватар для Вислоухая
    Регистрация
    01.07.2007
    Адрес
    не москва
    Сообщений
    1,989
    Цитата Сообщение от С.В Посмотреть сообщение
    И передают они эти сведения, видимо, посыльным, который между районами одного города едет по другим городам, из-за чего данные об оплате приходят через 5-10 дней после оплаты.
    Посыльный скачет на коне, останавливается у УФК и кричит данные в рупор, в УФК что расслышат, то и запишут -)

  10. #40
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,401
    Цитата Сообщение от Вислоухая Посмотреть сообщение
    Посыльный скачет на коне, останавливается у УФК и кричит данные в рупор, в УФК что расслышат, то и запишут -)

  11. #41
    Клерк Аватар для С.В
    Регистрация
    13.11.2016
    Сообщений
    379
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    т.е. ТК для частного предприятия не указ?
    ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
    ...
    При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня
    Где противоречия?
    При этом руководитель предприятия может уменьшить кол-во рабочих дней, и если это не влияет на размер заработной платы, никакого преступления не наступает. А вот последний рабочий день месяца перенесется на другую дату.

    Тут дело в том, что после начисления з/п до последнего календарного дня месяца желательно бы не делать никаких других операций, которые могут повлиять на финансово-хозяйственную деятельность. Т.е. если выплатили з/п 28-го, то с 29-го делайте выходные (никаких приходов, никаких расходов).
    Последний раз редактировалось С.В; 20.12.2016 в 14:27.

  12. #42
    Клерк Аватар для С.В
    Регистрация
    13.11.2016
    Сообщений
    379
    В дополнение: в ТК установлена только обязанность не превышать кол-во часов в рабочей неделе, а уж какие дни будут выходными, а какие рабочими, каждое предприятие или ИП решают сами.

  13. #43
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от С.В Посмотреть сообщение
    какие дни будут выходными, а какие рабочими, каждое предприятие или ИП решают сами.
    да да...решают. только если рабочий день установленный предприятием выпадет на праздник. установленный ТК, то оплата будет иной.
    Почему-то я Вам верю...

+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •