Ох, понаписали. Им это не нужно хотела написать. Спасибо за консультацию,надо подумать ещё. Мне сказали, что 14 тыс сейчас МРОТ и зп соответственно такую минимальную нужно ставить.
Ох, понаписали. Им это не нужно хотела написать. Спасибо за консультацию,надо подумать ещё. Мне сказали, что 14 тыс сейчас МРОТ и зп соответственно такую минимальную нужно ставить.
ну тут все сильно зависит от отделения ФСС. От такого, дл какой степени бессовестные люди там работают. Максимум, что грозит работодателю - это то, что ФСС не возместит ему расходы добровольно. И то можно через суд добиться.
У них бухгалтера нет что ли? Самую минимальную пусть ставят. 7500*1,2. Это если у вас в регионе нет соглашения о МЗП. Если есть соглашение, то надо региональную минималку ставить.
Если будут кочевряжиться, жалуйтесь в ТИ и Прокуратуру.
Все будет хорошо!
Бухгалтер есть, но она то и настрощала руководство, что не нужно меня трудоустраивать. Напела им, что эти выплаты работодатель платит. Мне пришлось долго потом доказывать, что не работодатель, а ФСС. У нас пилотный проект, деньги на счёт организации не поступают даже, они сразу поступают на счёт работника. Это мне так объяснили. Работодатель предоставляет только документы и расчёт. Надо поискать теперь про это соглашение и МЗП. Или может подскажите, где можно точно об этом соглашении узнать? В налоговой, ФСС?
Добрый день! Подскажите, где можно взять заявление на возмещение из соц. страха по БИР и при рождении ребенка, что то в Интернете какие то странные формы. Может есть стандарт какой то?
Я правильно поняла из написанного выше, что если у сотрудницы оклад 20, работает на 0,5 ставки, получает 10, когда делаем расчет, сумму минималки 6204 руб. тоже надо разделить пополам? Получается, ей не из минималки, а из оклада все-таки платить, т.к. больше получится? Пошлите, плиз, где почитать этот момент, всегда думала, что минималка, она и в Африке, первый раз встретилась, что ее делить надо...И где фсс увидит, что сотрудник на 0,5 ставки?
спасибо
Добрый день! Подскажите , как правильно заполнить. у меня задолженность за фсс по таблице 2 -71883,15,
в таблице 1 у меня начислено за последний месяц, т.е. сентябрь 2040,94, значит я ставлю в
в таблице 1 по строке 9 и 10 : 71883,15-2040,94=69842,21 Это за ФСС у меня получится на возмещение?
Еще вопросик , если я сдаю, за 9 месяцев, то скорее всего мне делать на возмещение 09/01 и на возмещение ставить сумму за вычетом , сентября, который начислен по уходу за ребенком до1.5 лет, ведь я ей выплачу только 15 октября? или пойти уже после 15 на возмещение? посоветуйте
Можно я тут спрошу: пришел чувак, оказывающий услуги по договору ГПХ и просит справку, что не получал у меня пособие на ребенка. Разве подрядникам я должна такое делать?Нет, мне не трудно. Трудовая книжка у него дома, основного места работы нет. Я его в собес послала. Зря?
![]()
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Добрый день. С 20 марта я вышла на больничный по БиР. Сдала свой больничный в бухгалтерию для расчета пособия,но так как на счету нашей компании не хватает ден.средств, но счет не заблокирован и не стоит в картотеке, но есть не оплаченные счета по стах взносам, бухгалтерия не может мне сделать выплату по пособию. А если даже и соц страх переведет ден.средства на счет компании, то они автоматом спишутся в счет погашения долга по страх взносам. Мы с бухгалтером обратились в соц страз Зеленограда №40,так как юр.адрес компании в Зеленограде, там
нам сказали что для того что бы я получила выплату от соц страха нужно чтоб рас счет компании был в реестре , но сколько мне ждать пока он туда попадет?? Вопрос: можно ли напрямую написав заявление получить выплату от соц страха, можно ли как то обойти организацию в которой я работаю,так как у них денег нет и не будет по всей вероятности, знаю что в других регионах так можно.
------------------------------------------
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)