Перечень документов в ФСС для получения пособия по БИР, а также при рожденииребенка

[Галюня-36]

Добрый день! Подскажите, какие документы нужно предоставить в ФСС для получения данных пособий. Может где то есть перечисление , данных док-ов? как я понимаю. я должна принести

1. промежуточную ведомость
2.больничный лист
3Справки о ее заработке за два года

При рождении
св-во о рождении ребенка
справку от отца , что он не получал пособие???

[бух2007]

1. промежуточную ведомость
2.больничный лист
3Справки о ее заработке за два года

+заявление + расчет пособия + копия трудовой

св-во о рождении ребенка
справку от отца , что он не получал пособие???

+заявление + св-во о рождении

[Галюня-36]

А Заявление от сотрудницы? И еще помню, заполняли для фсс на их бланке типа расчета . к возмещению( давно я правда с этим сталкивалась) его тоже нужно? или что то поменялось

[бух2007]

А Заявление от сотрудницы?

да. и на его основании приказ.

И еще помню, заполняли для фсс на их бланке типа расчета . к возмещению

да, заявление еще надо на возврат средств.

[Галюня-36]

да. и на его основании приказ.


да, заявление еще надо на возврат средств.

точно!! СПАСИБО

[Balena]

Перечень из ФСС 7738 декабрь 2015
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ.
КОПИИ ДОКУМЕНТОВ, ЗАВЕРЕННЫЕ ПЕЧАТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ:
-Письмо на фирменном бланке
-Копия расчетной ведомости форма 4-ФСС РФ с отметкой о принятии (каждый лист), если отчет сдан по ЭЦП нужно приложить копию, протокол и промежуточную;
-Копия Уведомления о применении УСН
-Справка из банка об отсутствии применения очередности списания денежных средств со счета (картотеки)
-Копии документов подтверждающих выплату пособия. (п/п, РКО)
Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и получателем пособия (копия трудовой);
-листок нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке;
-расчет среднедневного заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности;
Для выплаты пособия по беременности и родам:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и получателем пособия (копия трудовой);
-листок нетрудоспособности, оформленный в установленном порядке;
-расчет среднедневного заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам;
-заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и родам с указанием способа расчета пособия.
-приказ организации о предоставлении отпуска по беременности и родам;
-справка медицинского учреждения о постановке на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) (при ее наличии)
Единовременное пособие при рождении ребенка:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и получателем пособия (копия трудовой книжки);
-заявление сотрудницы о предоставлении пособия написанное от руки;
-справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС;
-справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не используют указанный отпуск и не получают пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении пособия при рождении ребенка
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и получателем пособия (копия трудовой книжки);
-заявление сотрудницы о предоставлении пособия написанное от руки с указанием способа расчета пособия;
-приказ организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
-копия свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, копию свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей);
-справка с места работы (учебы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не используют указанный отпуск и не получают пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
-расчет среднедневного заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году отпуска по уходу за ребенком или за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
Пособие на погребение:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и умершем работником (копия трудовой книжки или трудового договора);
-заявление от родственника о выплате пособия;
-справка о смерти, выданная органами ЗАГС;
Оплата дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет:
-документ, подтверждающий трудовые отношения между страхователем и получателем пособия (копия трудовой книжки);
-заявление о предоставлении дополнительных выходных дней написанное от руки
-справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении на полном государственном обеспечении;
-приказ организации о предоставлении дополнительных выходных дней;
-справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использовались или использованы частично;
- расчет среднедневного заработка застрахованного лица

[Галюня-36]

Добрый день! Подскажите , если больничный с 11,03-28,07. Дата приказа какая должна стоять о предоставлении отпуска по БИР?

[бух2007]

Дата приказа какая должна стоять о предоставлении отпуска по БИР?

Не позже 11.03

[Галюня-36]

ага , и она заявление написала , на БИР дату поставила 11,03,16

[Галюня-36]

Еще . если можно подскажите, по заполнению БИР листка
1. дата начала работы у нее получится 29,07

2.причитается пособие за период 11.03-28,07

3.средний заработок и средний дневной заработок , берем из расчета по БИР сведения о заработной плате , у меня получилось 315,52?

4.сумма пособия За счет ФСС ставится, только за 40 дней ,оно же ИТОго начислено ставить? и без учета постановки на раннем сроке?

5. Заполняем печатными буквами? первый раз заполняю за последние 6 лет, подзабыла уже все

[бух2007]

сумма пособия За счет ФСС ставится, только за 40 дней ,оно же ИТОго начислено ставить?

да. За 140

и без учета постановки на раннем сроке?

без учета. По справке отдельно оплата

Заполняем печатными буквами?

печатными черной гелевой ручкой

[бух2007]

сумма пособия За счет ФСС ставится, только за 40 дней ,оно же ИТОго начислено ставить?

да. За 140

и без учета постановки на раннем сроке?

без учета. По справке отдельно оплата

Заполняем печатными буквами?

печатными черной гелевой ручкой

[kiry]

1. дата начала работы у нее получится 29,07

не заполнять!

2.причитается пособие за период 11.03-28,07

да

3.средний заработок

за 2 пред года

.сумма пособия За счет ФСС ставится, только за 40 дней ,оно же ИТОго начислено ставить?

да, за 140

и без учета постановки на раннем сроке?

без

5. Заполняем печатными буквами?

да, черной гелевой ручкой

[Галюня-36]

Огромное спасибо, а то у меня на подходе уже вторая мамочка)

[Галюня-36]

Доброе утро! Подскажите , как правильно указать мамочке в заявлении на отпуск по БИР, о способе расчета пособия! "Пособие рассчитать за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам "

[бух2007]

"Пособие рассчитать за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам "

если переноса нет, то и писать об этом не надо. По умолчанию за 2 предыдущих года

[Nikost]

о способе расчета пособия

способ один.
Можно только год(ы) заменить.

[Галюня-36]

Добрый день! Подскажите как лучше с делать? Сотрудница принесла больничный по БИР 27.09., сегодня мы все рассчитали и переведем ей. Мне нужно будет сдать отчет за 3 квартал, только потом идти с промежуточной на пособие, или можно сдать за 3 кв и с этим эе отчетом идти сразу на возмещение

[бух2007]

можно сдать за 3 кв и с этим эе отчетом идти сразу на возмещение

у нас так можно было. Какая политика у вашего ФСС - не знаю.

[kiry]

или можно сдать за 3 кв и с этим эе отчетом идти сразу на возмещение

по закону сразу можно, но в нашем ФСС просят это делать после завершения отчетной кампании

[Аноним]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, не знаю здесь или не здесь задаю вопрос. Ситуация такая. Работаю не официально. В декабре ухожу в декрет. Хочу устроиться официально, чтоб получить минимальный декрет. Стаж работы получится менее 6 мес. Подскажите пожалуйста, какую минимальную зп должен мне поставить работодатель, чтоб я смогла получить минимальный декрет. МРОТ? И можно ли меня устроить на пол ставки? У нас в регионе действует районный коэффициент 1,2. Минимальная сумма декрета 34 с чем-то.

[бух2007]

И можно ли меня устроить на пол ставки?

не надо на поставки получите полминималки декретной.
Ставка должна быть полная. Оклад любой, ибо он абсолютно ни на что не влияет.

[kiry]

Подскажите пожалуйста, какую минимальную зп должен мне поставить работодатель, чтоб я смогла получить минимальный декрет. МРОТ?

Можно и меньше. все равно все пособия будут минимальные

И можно ли меня устроить на пол ставки?

можно
только для р/д это чревато тем, что пособие не зачтут, т.к. надо доказать, что ваш прием за 2 мес до декрета оправдан, а не фиктивное трудоустройство было с целью получения декретных.

[Аноним]

Можно и меньше. все равно все пособия будут минимальные

можно
только для р/д это чревато тем, что пособие не зачтут, т.к. надо доказать, что ваш прием за 2 мес до декрета оправдан, а не фиктивное трудоустройство было с целью получения декретных.

Ну по идее так и получается, что официально я устраиваюсь, чтоб получить декретные. Могут не выплатить пособие?

[kiry]

не надо на полставки получите полминималки декретной.

да, бух2007 права

[бух2007]

Могут не выплатить пособие?

обязаны выплатить. Но у ФСС может хватить совести обвинить работодателя в мошенничестве.

[kiry]

Могут не выплатить пособие?

Вам не могут не выплатить, это проблемы р/д. Если ФСС это не зачтет как пособие, то с вас только НДФЛ удержат, но такая ситуация маловероятна, т.к. вы действительно работаете и "наследили" в организации и во-вторых пособия минимальные.
Ну вы тоже "затянули"-почему только сейчас про декретные вспомнили?

[Аноним]

обязаны выплатить. Но у ФСС может хватить совести обвинить работодателя в мошенничестве.

Этого ещё не хватало. И так еле уговорила устроить меня официально. И чем это грозит? Ну а как работодатель, например поймёт, что я беременна? Ну или на три месяца устроиться. Живота у меня нет ещё, как бы они поняли? Взяли, а сотрудник беременный оказался и скрыл это. И по зп. Разве нет суммы определенной, меньше которой нельзя платить работнику зп?

[Аноним]

Вам не могут не выплатить, это проблемы р/д. Если ФСС это не зачтет как пособие, то с вас только НДФЛ удержат, но такая ситуация маловероятна, т.к. вы действительно работаете и "наследили" в организации и во-вторых пособия минимальные.
Ну вы тоже "затянули"-почему только сейчас про декретные вспомнили?

Работодатель не хочет устраивать, чтоб налоги не платить. Им жильём нужно. Кое-как уговорила сейчас, согласился, потому что мало придётся платить налоги. Получу то все равно минималку. Вот они меня и интересует, какую сумму зп им поставить, чтоб я минималку получила. Сейчас если узнают, что ещё и в мошенничестве могут заподозрить, точно не согласится.

[kiry]

Разве нет суммы определенной, меньше которой нельзя платить работнику зп?

Есть-смешная сумма МРОТ 7500, но принимая на 0,1 ставку эту сумму можно свести до очень смешной