Заполнение трудовой при записи о совместительстве

**Maschuk** · 05.10.2015, 10:23

Коллеги, доброго времени суток!
Кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией - новая сотрудница в мае этого года уволилась с прежней работы (есть запись в трудовой), в июне зарегистрировала на себя ооо и внесла запись в Трудовую, что принята директором, с 01 октября пришла к нам, как внести запись в трудовую??? Директором она все еще является "по совместительству", у нас по основному.
Мне в голову приходит только вариант - сотрудница делает запись о том что она уволена из своего ООО 30.09, 01.10 делаем запись что она принята к нам и следующую запись, что она принята по совместительству в свое ооо (на основании копии приказа).
Есть ли еще вариант??

**Лёха** · 05.10.2015, 10:28

Maschuk, Ваш вариант на самом деле единственный

**бух2007** · 05.10.2015, 10:38

Сообщение от Maschuk

01.10 делаем запись что она принята к нам и следующую запись, что она принята по совместительству в свое ооо (на основании копии приказа).

Про совместительство можно не писать. Смысла нет в такой записи, только трудовую засорять. ИМХО

**Maschuk** · 05.10.2015, 10:40

Сообщение от бух2007

Про совместительство можно не писать. Смысла нет в такой записи, только трудовую засорять. ИМХО

Девушка настаивает на записи((( Хотя я тоже считаю, что не обязательно.

Тема: Заполнение трудовой при записи о совместительстве

Опции темы

Поиск по теме