Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком

[Аноним]

Подскажите пожалуйста, я ушла в декрет в январе 2012 года, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Очередной отпуск за 2011 не брала. В апреле 2015 ребенку будет 3 года, и я хочу взять положенный отпуск. Какой период будет взят для расчета отпускных?

[Аноним]

Подскажите пожалуйста, я ушла в декрет в январе 2012 года, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Очередной отпуск за 2011 не брала. В апреле 2015 ребенку будет 3 года, и я хочу взять положенный отпуск. Какой период будет взят для расчета отпускных?

февраль 2011-январь 2012

[Alinyshka))]

6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

Таким образом, или из з/пл текущего месяца, или из тарифной ставки (оклада)!

[Аноним]

7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

Таким образом, или из з/пл текущего месяца, или из тарифной ставки (оклада)!

нет, работает п.7, поскольку ДО начала расчетного периода заработок был
ситуация многократно обсуждалась, воспользуйтесь поиском

[Alinyshka))]

Постановление Правительства №922

[Аноним]

т.е НЕ работает п.7, пропустила в ответе частицу "не"

[Alinyshka))]

нет, работает п.7, поскольку ДО начала расчетного периода заработок был
ситуация многократно обсуждалась, воспользуйтесь поиском

Первый расчетный период, Если она уйдет в отпуск в апреле 2015 года:
апрель 13 - май 14 заработка нет
Еще предшествующие
апрель 12 - май 13 заработка нет => п.8

[Alinyshka))]

Первый расчетный период, Если она уйдет в отпуск в апреле 2015 года:
апрель 13 - май 14 заработка нет
Еще предшествующие
апрель 12 - май 13 заработка нет => п.8

Консультант+ со мной солидарен

[Аноним]

Консультант+ со мной солидарен

6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период,

в данном случае разве нет заработка в периоде, превышающем расчетный????
консультант не является законодательным органом

[Alinyshka))]

6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период,

в данном случае разве нет заработка в периоде, превышающем расчетный????
консультант не является законодательным органом

но в нем много нормативки! Почитайте
СЕДЬМОЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2013 г. по делу N А45-4289/2013

[dream616]

Здравствуйте, можно ли заменить годы при расчете очередного отпуска после выхода из декретного, если во время декрета работала на дому и получала 1/2 оклада? спасибо!

[Аноним]

Здравствуйте, можно ли заменить годы при расчете очередного отпуска после выхода из декретного, если во время декрета работала на дому и получала 1/2 оклада? спасибо!

нельзя