Добрый день!
Директор в трудовом договоре с работником указал сроки выплаты заработной платы 15число и последний рабочий день в текущем месяце. 15-аванс 30%, 30(31) - остальная часть заработной платы. Я в этом не вижу ничего противозаконного.
Сейчас меня убеждают (после консультации с "грамотными" кадровиками) в том что так делать нельзя, что аванс не может выплачиваться 15, что только с 16 числа и з/п соответ. только с 1 числа.
Подскажите пожалуйста, кто прав.