Добрый день!
У текущего работодателя оформлена с сентября 2010 года.
В августе 2011 года ушла в отпуск по БИР. По окончании отпуска по БИР в начале 2012 года взяла очередной отпуск на 28 дней, после чего ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, в котором нахожусь на данный момент.
В августе 2013 года, по идее, опять будет отпуск по БИР.
Вопрос 1: нужно ли перед оформлением отпуска по БИР со вторым ребенком писать заявление на прерывание отпуска по уходу до 3 лет за первым ребенком?
Вопрос 2: правильно ли я понимаю, что по новым правилам, размер среднедневного заработка для рассчета выплат по БИР и уходу за ребенком до 1,5 лет будет определяться как совокупный заработок за 2011 и 2012 годы деленный на (730 - дни отпуска по БИР и уходу за ребенком).
Т.е. в моем случае среднедневной заработок составит будет определяться исходя из фактически отработанных дней в 2011 году и дней очередного оплачиваемого отпуска в 2012 году?