Добрый день!
Обращаюсь к Вам за советом. В обособленном подразделении руководитель потерял ККМ во время переезда и скрывал это. Он уволился. Сейчас выясняется, что помимо ККМ нет Z-отчетов. Есть только заполненный журнал кассира-операциониста. Последняя запись в журнале (и день его увольнения) - 15 августа. Сейчас планируем писать заявление в полицию об утере ККМ. На основании этого заявления нужно будет снимать утерянную ККМ с учета. В сложившейся ситуации что нам грозит? Штраф за неприменение ККМ? Как правильнее поступить в этой ситуации с минимальными негативными последствиями? Если подождать 2 месяца и только потом заявить об утере, это как-то нам поможет?


Ответить с цитированием


