×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2007
    Сообщений
    1,006

    Средний для КНО

    Период работы сотрудницы 02.07.2012-30.07.2012. Как в этом случае нужно было рассчитать средний?
    Поделиться с друзьями
    Я не нудная, это тяга к знаниям)))

  2. #2
    Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада). (Постановление №922 от 24.12.07

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2007
    Сообщений
    1,006
    Получается я оклад должна разделить на 29,4 или вернее на (29,4/31*29)?
    Я не нудная, это тяга к знаниям)))

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,391
    Лена С., договор был срочный?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2007
    Сообщений
    1,006
    Нет
    Я не нудная, это тяга к знаниям)))

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2007
    Сообщений
    1,006
    Ну, так как мне средний то посчитать? Исходя из оклада и какого кол-ва дней?
    Я не нудная, это тяга к знаниям)))

  7. #7
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,391
    откуда оклад, если 31-е выпало?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    20.11.2007
    Сообщений
    1,006
    Вы можете мне сказать как посчитать в моем случае средний?
    Я не нудная, это тяга к знаниям)))

  9. #9
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,391
    Числитель = Заработок
    Знаменатель = 29.4 * 29/31 = 27.50

  10. #10
    Клерк Аватар для Булавочка
    Регистрация
    24.08.2011
    Сообщений
    372
    Цитата Сообщение от Лена С. Посмотреть сообщение
    Исходя из оклада и какого кол-ва дней?
    Исходя из заработной платы за период с 02.07-30.07.12

  11. #11
    Аноним
    Гость
    А если договор за этот период срочный? положена ли сотруднику КНО?

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А если договор за этот период срочный? положена ли сотруднику КНО?
    Да, только не 2,33, а 2 дня за месяц.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •