Заработная плата в январе

[AK-85]

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать заработную плату за январь в следующей ситуации:

Работник отработал 186 часов
Норма часов в январе 128 часов
т.о. сверхурочные часы - 58
ночные - 58
праздничные - 72

так вот, сверхурочные оплачиваются: первые 2 часа в 1,5 размере, последующие в двойном
за ночные - доплата 20 %
праздничные в двойном размере

но в такой ситуации при расчете не получится ли удвоение начисленной суммы за счет того, что праздничные часы совпадают со сверхурочными???

[AK-85]

Кто-нибудь, подскажите, пожалуйста

[Генук]

да

удвоения не будет, если праздничная работа велась по графику...

[lena132]

Добрый день! Очень нужна помощь. У нас в штате числится внешний совместитель. С 30 декабря по 18 января был в ежегодном оплачиваемом отпуске. Вопрос: как правильно начислять з/п за оставшиеся дни в январе? Сотрудник получает оклад.
Заранее спасибо.

[AK-85]

да

удвоения не будет, если праздничная работа велась по графику...

работа велась по графику, но ведь норму дней мы берем из производственного календаря
т.е. расчет получается такой:

Работник отработал 186 часов
Норма часов в январе 128 часов
т.о. сверхурочные часы - 58
ночные - 58
праздничные - 72
часовая тарифная ставка - 30 руб. в час

1)за отработанное время: 30*186=5580
2)за сверхурочные: 2*0,5*30+56*1*30=1710
3)за ночные: 58*30*0,2=348
4)за праздничные: 72*30=2160

итого: 9798

[lash]

Подскажите пожалуйста,как рассчитываются опускные учителю?

[Генук]

AK-85, да

[AK-85]

Спасибо!

[saigak]

как правильно начислять з/п за оставшиеся дни в январе? Сотрудник получает оклад.

делите оклад на рабочие дни января и умножаете на отработанные....

[Аноним]

А праздничные разве не надо делить на ночные и дневные?

[saigak]

Аноним, вы о какой вопросе?

[Аноним]

Я о примере выше...,72 часа праздничных, разве их не надо делить на ночные и дневные???

[Генук]

доплаты за праздничные и ночные независимы...

[Аноним]

Хм, мы тоже делим, тем самым праздничные ночные часы оплачиваются уже в повышенном.

[Генук]

дубль два: статьи ТК по ночным и праздничным независимы, отсюда идёт простое сложение доплат:

Доплата_Праздник_Ночь = Доплата_Праздник + Доплата_Ночь = 1*ЧТС + 0.2*ЧТС = 1.2*ЧТС

или, рассматривая полную оплату праздничного ночного часа:
Оплата_Праздник_Ночь = Оплата + Доплата_Праздник + Доплата_Ночь = 1*ЧТС + 1*ЧТС + 0.2*ЧТС = 2.2*ЧТС

но ни в коем случае не произведение 2.4*ЧТС

[Аноним]

дубль два: статьи ТК по ночным и праздничным независимы, отсюда идёт простое сложение доплат:

Доплата_Праздник_Ночь = Доплата_Праздник + Доплата_Ночь = 1*ЧТС + 0.2*ЧТС = 1.2*ЧТС

или, рассматривая полную оплату праздничного ночного часа:
Оплата_Праздник_Ночь = Оплата + Доплата_Праздник + Доплата_Ночь = 1*ЧТС + 1*ЧТС + 0.2*ЧТС = 2.2*ЧТС

но ни в коем случае не произведение 2.4*ЧТС

Очень точно сказано - статьи ТК по ночным и праздничным независимы.
В каждой статье определяется только ОДНО отклонение от НОРМЫ.
И в статье 153 рассматривается только ОДНО отклонение - работа в праздник или выходной как ЕДИНСТВЕННОЕ отклонение от НОРМАЛЬНЫХ условий труда.
То-есть, если работник работает в нормальных условиях, то за работу он оклад и получит. И работа будет оплачена в двойном размере. Доплата части оклада за отработанное время.
А в НЕНОРМАЛЬНЫХ, всего 20-60 %