×
×
+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 51 из 51
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2011
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    можно самому сходить, если плохое самочувствие,
    А если самочувствие хорошее,но тебя всё равно заставляют каждый день мерять давление и при малейшем отклонении от ими установленных пределов,не допускают к работе без оформления соответствующих документов?

  2. #32
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2011
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    проведение медосмотров денег стоит
    Ежедневный медосмотр не стоит дополнительных расходов,медику в этой же организации всё равно,что сидеть без дела,что мерять давление.У него ставка.

  3. #33
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от игоридзе Посмотреть сообщение
    А если самочувствие хорошее,но тебя всё равно заставляют каждый день мерять давление и при малейшем отклонении от ими установленных пределов,не допускают к работе без оформления соответствующих документов?
    предсменный медосмотр проходят 40% из числа сменного персонала, это где-то около 250 человек в сутки
    не допускают - крайне редкие случаи, если повторяется неоднократно или даже подряд повышенное давление, вопрос ставится о переводе работника из смены

  4. #34
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от игоридзе Посмотреть сообщение
    Ежедневный медосмотр не стоит дополнительных расходов,медику в этой же организации всё равно,что сидеть без дела,что мерять давление.У него ставка.
    как сказать..... штат медиков тоже рассчитывается от числа пропускной способности..... сколько их надо, если всех обязать ..... 3000 сотрудников
    а время? по полдня отстоять, чтобы 8 часов отработать?

  5. #35
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от tory38 Посмотреть сообщение
    Добрый день.
    Отец работает в шахте. С приходом нового руководства ввели обязательный предсменный медосмотр (с целью выявления употреблявших с вечера).
    Один из работников пошутил "может еще температуру мерять будут" и теперь у них проверяют давление и температуру поголовно + алкотестер.
    Но и это не всё. Еще их обязывают ту же процедуру проходить после окончания рабочего дня: давление, температура, алкотестер.
    Законны ли требования работодателя и каким документом данные требования должны быть оформлены?
    ° Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 353-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
    В ТК РФ закрепили особенности регулирования труда лиц, занятых на подземных работах.
    Скорректирован ТК РФ. В частности, в него введена глава об особенностях регулирования труда лиц, занятых на подземных работах. Она предусматривает следующее.
    Под подземными работами понимаются непосредственная добыча полезных ископаемых подземным способом, а также работы по строительству, эксплуатации подземных сооружений и аварийно-спасательные работы в них (кроме подземных сооружений, строящихся открытым способом). Исключение - работы по эксплуатации метрополитена.
    Принимаемые на работу должны удовлетворять квалификационным требованиям соответствующих справочников, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. Также необходимо отсутствие медицинских противопоказаний. Для этого при приеме проводится медосмотр (обследование).
    Занятые на подземных работах обязаны проходить медосмотры (обследования) в начале, а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены).
    Осмотры в начале рабочего дня (смены) обязательно проводятся для всех, в течение и (или) в конце - при необходимости. Цель последних - диагностика и предупреждение профзаболеваний, а также выявление возможного состояния алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения у занятых на работах на взрывопожароопасных объектах.
    За нарушение установленных правил работодатель вправе отстранить сотрудника от работы.
    Поправки вступают в силу по истечении 120 дней после даты их официального опубликования.

  6. #36
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    ° Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 353-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
    В ТК РФ закрепили особенности регулирования труда лиц, занятых на подземных работах.
    http://www.garant.ru/hotlaw/federal/364502/

  7. #37
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2011
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    предсменный медосмотр проходят 40% из числа сменного персонала, это где-то около 250 человек в сутки
    Это вы про какую организацию?

  8. #38
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2011
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    штат медиков тоже рассчитывается от числа пропускной способности.....
    Штат медиков работодателю спущен сверху и не зависит от того,будет он проводить ежедневный медосмотр или нет.У них есть и другие обязанности

  9. #39
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от игоридзе Посмотреть сообщение
    Это вы про какую организацию?
    про свою

  10. #40
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от игоридзе Посмотреть сообщение
    Штат медиков работодателю спущен сверху и не зависит от того,будет он проводить ежедневный медосмотр или нет.У них есть и другие обязанности
    зависит, у нас работает два медпункта на территории, исходя из наших требований к специфике предприятия и на основании заключенного договора с медиками ЛПУ

  11. #41
    Клерк Аватар для mizeri
    Регистрация
    28.01.2009
    Адрес
    Петрозаводск
    Сообщений
    4,057
    Вот объясните мне, у нас работают электромонтеры, судя по новому закону (я понимаю что и раньше так было, просто не касалась) они проходят раз в два года обследование, я работаю за компьютером, как и сидящий рядом инженер, я так понимаю что мы должны тоже проходить обследование, плюс в штате есть водители, они тоже должны обследоваться. Почитала Приказ Минздрава там написано что для прохождения медосмотра надо составить список персонала. передать его в мед. учреждение, с которым заключен договор, причем все это в опредленные сроки, обговорить график. Это всем надо или я могу просто дать направление работнику и отправить на комиссию? И еще, если например приходит человек устраиваться на работу и приносит справку, которую ему выдали в другом месте и справка месячной к примеру давности, специалисты все те же, надо гнать его с нашим направление или можно взять уже готовую справку? Ну и еще у нас есть совместители, которые проходят обследование на основной работе - могут они предоставить например копии справок или запросить копию справки или еще одну справку сданными для нас или нужно именно наше направление? Проще говоря - требуется справка о состоянии здоровья человека, независимо для чего он проходил обследование (например водительскую комиссию, а устраивается монтером) или нужно чтобы было направление конкретно от нашей организации и конкретно с указанием работы, вредных факторов, которые будут у него здесь, на нашем предприятии?
    Улыбка украшает любого человека

  12. #42
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2011
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от mizeri Посмотреть сообщение
    судя по новому закону
    Что за закон по которому надо судить?

  13. #43
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2011
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от mizeri Посмотреть сообщение
    я так понимаю что мы должны тоже проходить обследование,
    Обследование чего?

  14. #44
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2011
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от mizeri Посмотреть сообщение
    я так понимаю что мы должны тоже проходить обследование
    Какое обследование и на основание чего?

  15. #45
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2011
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от mizeri Посмотреть сообщение
    водители, они тоже должны обследоваться
    Водители не обследываются,а должны проходить ежедневный медосмотр

  16. #46
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2011
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от mizeri Посмотреть сообщение
    Это всем надо
    В приказе Минздрава есть перечень специальностей,работники которых обязаны проходить различные виды медосмотров

  17. #47
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2011
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от mizeri Посмотреть сообщение
    справка месячной к примеру давности
    При прохождении ежегодного медосмотра справка действтельна в течении года

  18. #48
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2011
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от mizeri Посмотреть сообщение
    или нужно именно наше направление
    Справка дается не Вам, а конкретному человеку,что он здоров и он её может предьявить в любом месте

  19. #49
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2011
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от mizeri Посмотреть сообщение
    независимо для чего он проходил обследование
    В справке указывается диагноз.Например:годен для работы с канализационными трубами.Если это Вас устраивает - смело берите на работу.Если нет - отправляйте обратно к врачам.Не забудте заглянуть в приказ Минздрава,определяющий перечень специальностей для которых обязателен медосмотр при приеме на работу

  20. #50
    Клерк Аватар для mizeri
    Регистрация
    28.01.2009
    Адрес
    Петрозаводск
    Сообщений
    4,057
    Цитата Сообщение от игоридзе Посмотреть сообщение
    Что за закон по которому надо судить?
    Имела в виду приказ Минздрава.
    Цитата Сообщение от игоридзе Посмотреть сообщение
    Обследование чего?
    Цитата Сообщение от игоридзе Посмотреть сообщение
    Какое обследование и на основание чего?
    На основании то го же приказа, там есть пункт про тех, кто работает на ЭВМ, им положено проходить медосмотр раз в два года.
    Цитата Сообщение от игоридзе Посмотреть сообщение
    Водители не обследываются,а должны проходить ежедневный медосмотр
    Это и имелось в виду.

    Цитата Сообщение от игоридзе Посмотреть сообщение
    Справка дается не Вам, а конкретному человеку,что он здоров и он её может предьявить в любом месте

    Цитата Сообщение от игоридзе Посмотреть сообщение
    В справке указывается диагноз.Например:годен для работы с канализационными трубами.Если это Вас устраивает - смело берите на работу.Если нет - отправляйте обратно к врачам.Не забудте заглянуть в приказ Минздрава,определяющий перечень специальностей для которых обязателен медосмотр при приеме на работу
    Это понятно. Просто если человек устраивался на стройку, а потом приходит устраиваться электриком, при этом он прошел тех же специалистов, то мы теоретически можем его взять, ведь специалистов он прошел. Но если в справке написано, что он годен работать монтажником ЖБ конструкций, то говорит это о том, что он и электриком может быть или нет? Я думаю нужно чтобы написано было именно "Может работать электромонтером". Но гонять человека дважды на комиссию не хочется. Или можно прийти ему и попросить на основании нашего направления и того что у него уже есть осмотр всех специалистов написать другую справку, где будет указано, что он может работать именно электромонтером. К тому же пару раз приносили справки где было указано название организации - выдано в туда-то и результат осмотра. Ко мне люди будут идти с вопросами и мне им все это надо как-то объяснить и знать - гонять их по новой на комиссию или за справкой на нашу организацию или нет?
    Улыбка украшает любого человека

  21. #51
    Клерк
    Регистрация
    30.11.2011
    Сообщений
    17
    Цитата Сообщение от mizeri Посмотреть сообщение
    чтобы написано было именно "Может работать электромонтером
    Если председатель ВК не вымогатель,то можно попросить его дописать в этой справке "Может работать электромонтером" и поставить ещё одну печать.

+ Ответить в теме
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •