Уважаемые клерки,правильно ли заполнен табель для работника который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее спасибо.
Уважаемые клерки,правильно ли заполнен табель для работника который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее спасибо.
Помогите, мне, пожалуйста. По ТД у меня скользящий график и з\п=1000руб.\смена за весь период работы в данном ООО у меня 132 (чистыми без больничных и отпускных) дня отработано , т.е. как мне должны посчитать декрет. Мне бухгалтер считает средний заработок в 400р\день * 140. Мне кажется это очень мало и она попросила у меня все справки за 2009 и 2010 год, там вообще доход был маленький....
Здравствуйте уважаемые клерки. Помогите и мне разобраться со своими пособиями. С 20.04.2010 года до 08.03.2011 года находилась в отпуске по уходу за первым ребнком. С 09.03.2011 года ушла в отпуск по БиР. Сейчас в отпуске по уходу за вторым ребенком. Я так понимаю, что в моей ситуации нужно просить рассчитать пособия по-старому. Тогда какой период будет взят для расчета пособия по БиР, 12 месяцев предшествующих отпуску по уходу за первым ребенком? И как будет рассчитано пособие по уходу за вторым ребёнком, из установленного должностного оклада * 40%? Тогда правильно ли я всё посчитала:
Пособие по БиР:
1. Апрель 2009 - 29225 -30
2. Май 2009 - 29225 -31
3. Июнь 2009 - 29225 -30
4. Июль 2009 - 29225 -31
5. Август 2009- 29225 - 31
6. Сентябрь 2009- 29225 -30
7. Октябрь 2009 - 29225 - 31
8. Ноябрь 2009 - 29225 - 30
9. Декабрь 2009 - отпуск по БиР - 0
10. Январь 2010 - отпуск по БиР - 0
11. Февраль 2010 - отпуск по БиР - 0
12. Март 2010 - отпуск по БиР - 0
Итого 233800/244 = 958,20*156 = 149479,20
Пособие по уходу до 1,5 лет:
29225*40% = 11690.
Подскажите пожалуйста как правильно: сотрудница работала с 01.10.2006 по 28.12.2007 в ООО "А". Затем устроилась в ООО "Ю" с 01.02.2008,
с 28.05.2008 по 14.10.2008 отпуск по БиР
с 15.10.2008 по 20.07.2011 - пособие по БиР
с 21.07.2011 по 19.10.2011 - отпуск за свой счет
с 20.10.2011 по 07.03.2012 - отпуск по БиР (второй ребенок)
Рассчитываю по старому беру начисление за три месяца работы т.е. февраль 2008 - 3450, март 2008 - 3450, апрель 2008 - 3450. Итого 10350/90=115. За 140 дней 16100,00 руб.
А вот если по-новому то
беру 2007 год (работа в ООО"А", у нее каждый месяц по 4000 (4000*12=48000), и 2008г.(работа в ООО "Ю") - (3450*3=10350). Итого 58350/730=79,93. за 140 дней 11190,20.
Или же берем за это месяцы МРОТ 4611, и тогда (4611*15=69165)/730=94,75. И за 140 дней 13264,52
Подскажите, а пособие я получу согласно моего расчета 149 479,20 или из установленного максимума?
откуда при зарплате в 29 тысяч максимум возьмется?
Скажите, у меня уже 28 недель беременности поступаю на новую работу . до этого работала всего 2,5 месяца официально , могу ли я не брать больничный лист и продолжать работать на новом месте работы после 30 недель вплоть до родов, чтобы получить з/п , а не пособие по БиР.Спасибо
Правильно. Но учтите, что по больничному оплатят уже не 140 дней, а меньше.
да, я это понимаю на это и рассчитываю с З/п побольше будет.
Пожалуйста проконсультируйте ещё в продолжении ситуации. Планирую отработать декабрь и уходить в отпуск, когда лучше это сделать перед Новым годом или же выгоднее написать заявление для отпуска по БиР после 10-и дневных праздников?
Вы с правилами расчета определились уже? Старый вариант?
[QUOTE=Просто Таша;53495523]Вы с правилами расчета определились уже? Старый вариант?[/QUOT
Официальный стаж с 1 сентября , т.е. меньше 6 месяцев, в моем случае в любом варианте из МРОТ будут рассчитывать, Ведь так?
Ольга 88, Вы вообще до этого не работали?
Ольга 88, еще вопрос - оклад какой?
или это настолько бессмысленно, что безнадежно мало в любом случае? ...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)