Срок полномочий Директора

[masterrazvodok]

Добрый день, подскажите пожалуйста как оформляется продление срока полномочий директора если в уставе он определён 3 года? говорят надо вносить изменения в Устав. а как это выглядит? заранее спасибо!

[Leila]

А почему бы просто не избрать директора на очередной срок?

[evka]

Мы сделали Протокол общего собрания учредителей, на котором решили продлить срок полномочий директора до 5 лет. Потом оформили заявление 13001 (заверили у нотариуса), галку, где иные изменения в уставе + письмо с разъяснениями, что поменял в уставе+ новую редакцию устава и в 46 налоговую.

[Dingo]

Если Вы хотите изменить срок полномочий ЕИО (который у Вас сейчас 3 года), увеличив его или уменьшив - Вам необходимо вносить изменения в Устав.
Если Вы хотите на этот трехгодичный срок избрать ЕИО (оставить старого) - изменения в Устав вносить не нужно.

[Михальчик]

А зачем ва делать изменения??? Достаточно Протокола или Решения о продлении полномочий Ген.директора. Да и вообще можно не указывать на какой срок: "Продлить полномочия Генерального директора Иванова Ивана Ивановича" И все!

[little_buh]

Добрый день! Позвонили с банка и сказали, что закончился срок полномочий директора и их нужно продлить. В уставе не указан срок полномочий, в решении тоже ни о каком сроке речи нет. Что это значит? прошло 5 лет с момента регистрации фирмы.

[Marishka13]

Добрый день! Позвонили с банка и сказали, что закончился срок полномочий директора и их нужно продлить. В уставе не указан срок полномочий, в решении тоже ни о каком сроке речи нет. Что это значит? прошло 5 лет с момента регистрации фирмы.

Вы почитайте устав внимательнее, там всегда прописывается срок, на который назначается Генеральный директор фирмы, обычно пишут либо 1 год, либо 5 лет. Мы все же делаем продление срока решением собрания учредителей, хоть это и не верно. Нотариусы спокойно заверяют такие решения. Соответственно и приказ на основании решения.

[Аноним]

Уже всё перечитала, про срок ничего нет. У нас не одна фирма, в остальных сроки прописаны четко и ясно. А вот здесь (регистрировали не при мне) срока нет. А банк требует продлить срок, но от чего мне отталкиваться при продлении срока, если его вообще не было?

[Leila]

Вы почитайте устав внимательнее, там всегда прописывается срок, на который назначается Генеральный директор фирмы,

Если прописывают, то конечно прописывается.

Нотариусы спокойно заверяют такие решения.

Да неужели?!

А банк требует продлить срок, но от чего мне отталкиваться при продлении срока, если его вообще не было?

ООО? Срок должен быть определен в уставе. Пока можете отталкиваться от ТК РФ, так как срочный трудовой договор заключается на срок не более пяти лет.

[little_buh]

Трудовой договор бессрочный. И Генеральный директор - он же единственный учредитель

[Аноним]

Вы почитайте устав внимательнее, там всегда прописывается срок, на который назначается Генеральный директор фирмы, обычно пишут либо 1 год, либо 5 лет. Мы все же делаем продление срока решением собрания учредителей, хоть это и не верно. Нотариусы спокойно заверяют такие решения. Соответственно и приказ на основании решения.

А с чего вдрукг "продление" полномочий собранием учредителей неверно?
Если в уставе прописано, что директор избран без ограничения срока, значит и ничего продлевать не надо.

[Наталья 1]

подскажите пожалуйста, из ветки поняла, что продление полномочий директора можно оформить решением единственного участника (директор наемный работник по совместительству), трудовой договор по совместительству оформлен на 1 год, трудовой договор можно продлить доп.соглашением или надо новый оформлять, через увольнение?

[Наталья 1]

и еще не очень поняла надо решение у нотариуса заверять или нет, принципиально это для банка?